Ответ: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы отсутствует.

При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

с 1 января 2018 г. МРОТ установлен в размере - 9 489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ).

Обратите внимание!

Конституционный суд постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:
«Красноярский край», «Российское законодательство (Версия Проф)».

Справочная информация: "Размер минимальной заработной платы в Красноярском крае" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) { КонсультантПлюс }

Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.