НОВОСТИ СПЕЦОЦЕНКИ
20.05.16 в 14:48- Возможности «Фабрики проектного финансирования»
- Согласие на обработку персональных данных для передачи в спецсистемы: утверждены новые формы
- Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
- Важные изменения для бухгалтеров в мае
- Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: с 26 апреля заявление о возмещении подают по новой форме
Обращаем внимание на Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ и Письмо Минтруда России от 14.03.2016 N 15-1/ООГ-1041.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 мая 2016 года декларация соответствия условий труда госнормативам оформляется также в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Новое правило имеет обратную силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 2014 года.
Минтруд разъяснил, что на вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О порядке проведения спецоценки читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда.
Если вас заинтересовал документ, но его нет в вашем комплекте системы, вы можете заказать его на сайте www.ic-iskra.ru или по телефонам «Линии консультаций» компании «ИСКРА»: (391) 2-570-570 и 8-800-7000-115 (звонок по краю бесплатный)