Ответ: Гражданские и муниципальные служащие не позднее 1 апреля должны сообщать представителю нанимателя адреса сайтов и страниц в Интернете, где они в прошедшем году публиковали общедоступную информацию или сведения, позволяющие идентифицировать служащего.

Полагаем, новшество коснется, например, данных о страницах в социальных сетях.

Форму, по которой служащие будут отчитываться, утвердит правительство. Достоверность и полноту представленных сведений могут проверить уполномоченные лица по решению представителя нанимателя.

Обращаем внимание, что не нужно сообщать о случаях, когда общедоступная информация размещена в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского или муниципального служащего.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, обязан представить представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Одно из важнейших изменений, которое следует учитывать всем служащим, заключается в новой обязанности - информировать нанимателя о размещении сведений о себе в Интернете <5>.

--------------------------------

<5> Статья 20.2 Закона о гражданской службе, ст. 15.1 Закона о муниципальной службе.

Речь идет об адресах сайтов и (или) их страниц, на которых служащий или претендент на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (например, данные о страницах в соцсетях).

Однако если сведения размещены в рамках исполнения должностных обязанностей служащего и они являются общедоступной информацией, то сообщать об их размещении в Сети не требуется.

При поступлении на службу претендент, кроме всего прочего, должен указать адреса своих страниц в соцсетях и на аналогичных информресурсах. Такая информация предоставляется нанимателю при заключении контракта за три последних календарных года, а в дальнейшем - ежегодно <6>. Форму представления сведений устанавливает Правительство РФ.

--------------------------------

<6> Пункт 1 ч. 1 ст. 20.2, п. 10 ч. 2 ст. 26 Закона о гражданской службе, п. 1 ч. 1 ст. 15.1, п. 10.1 ч. 3 ст. 16 Закона о муниципальной службе.

Наниматель должен назначить уполномоченных или гражданских служащих, ответственных за мониторинг общедоступной информации, размещенной в Интернете, а также проверку достоверности и полноты предоставленных сведений.

К причинам, по которыми гражданин не может быть принят на службу, а служащий не может продолжать выполнение обязанностей, добавлена еще одна - непредставление сведений о размещении персональной информации в Интернете <7>.

--------------------------------

<7> Пункт 12 ч. 1 ст. 16 Закона о гражданской службе, п. 9.1 ч. 1 ст. 13 Закона о муниципальной службе.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:
«ИБ Бухгалтерская пресса и книги», «ИБ Вопросы-ответы (бюджетные организации)», «ИБ пресса и книги (бюджетные организации)», «ИБ Юридическая пресса», «ИБ Российское законодательство (Версия Проф)».

"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 4 по 8 июля 2016 года" { КонсультантПлюс }

Вопрос: ...Обязан ли гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу указывать адрес страницы в социальной сети, на которой размещены идентифицирующие его данные, если страница уже удалена? (Консультация эксперта, 2016) { КонсультантПлюс }

Статья: Новые требования к гражданским и муниципальным служащим (Антропова Т.Ю.) ("Руководитель бюджетной организации", 2016, N 8) { КонсультантПлюс }

Статья: "Большой брат" стучится в дверь (Чаннов С.) ("ЭЖ-Юрист", 2016, N 28) { КонсультантПлюс }

Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р <Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать> { КонсультантПлюс }

"Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать" (вместе с "Порядком заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") { КонсультантПлюс }

<Письмо> Минтруда России от 14.02.2017 N 18-3/10/П-866 <О Методических рекомендациях по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать> { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.