Вопрос: Врач работает в приемном покое по основной должности и дежурит по совместительству. Пошел на курсы повышения квалификации. В среднюю заработную плату включать работнику только зарплату по основной должности? Или весь заработок с совместительством?

Ответ: При направлении работника, который трудится в организации как врач в приемном покое (основная ставка) и в порядке внутреннего совместительства дежурит, на повышение его квалификации в качестве врача с отрывом как от основной работы, так и от работы по совместительству работодателю следует сохранить за работником среднюю заработную плату только по основному месту работы. Однако локальным нормативным актом организации может быть предусмотрено также и сохранение средней заработной платы по совместительству.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:
«Вопросы-ответы (Финансист)», «Бухгалтерская пресса и книги».

Вопрос: Врач общей практики (основная ставка) работает в порядке внутреннего совместительства врачом-методистом. Он направлен на повышение квалификации по курсу "Организация здравоохранения" как врач-методист. По какой должности должна сохраняться средняя заработная плата на время обучения? (Консультация эксперта, 2012) { КонсультантПлюс }

Статья: Что надо знать бухгалтеру о внутреннем совместительстве (Дунаева О.В.) ("Зарплата", 2015, N 10) { КонсультантПлюс }

Статья: Бухгалтерский учет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (Алексеева Г.И.) ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2014, N 23) { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.