Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные дни отдыха за сдачу крови работнику-совместителю?

Ответ: Если работник работает в двух организациях - по основному месту работы и по совместительству, а в выходной день он сдал кровь, то он имеет право на предоставление ему двух дополнительных дней отдыха, оплачиваемых по среднему заработку, как по основному месту работы, так и по совместительству.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:

ИБ «Вопросы-ответы (Финансист)», «Бухгалтерская пресса и книги»

Вопрос: Оплачиваются ли дополнительные дни отдыха за сдачу крови совместителю, если эти же дни отдыха ему оплатили по основному месту работы? ("Главная книга", 2013, N 14) { КонсультантПлюс}

Вопрос: ...Работник работает в двух организациях - по основному месту работы и по совместительству. В выходной день он сдал кровь. Имеет ли право работник на два оплачиваемых дня отдыха и по основному месту работы, и по совместительству? Если да, то вправе ли он взять их в разные дни? (Консультация эксперта, 2015) { КонсультантПлюс}


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.