Детские пособия: инструкции, разъяснения, образцы документов

Как, когда, сколько, а что если… Все нюансы расчета и выплаты детских пособий смотрите в системе КонсультантПлюс. С новым единым рубрикатором по этой теме искать нужную информацию еще удобнее

Пособие по беременности и родам

Это пособие платят за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам, исходя из 100% среднего заработка. Страховой стаж работницы на размер пособия не влияет, кроме случая, когда стаж меньше шести месяцев.

Какие документы нужно предоставить и другая важная информация по теме - в Готовом решении "Как выплатить работнице пособие по беременности и родам"

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в консультацию

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплачивают обычно одновременно с пособием по беременности и родам. C 1 февраля 2018 г. размер пособия составляет 628,47 руб.

Подробнее о пособии - в Готовом решении "Как выплатить единовременное пособие работнице, представившей справку о постановке на учет в ранние сроки беременности"

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие выплачивают на основании следующих документов:

• заявления о выплате пособия;
• справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС, а если ребенок родился за пределами РФ - других документов, подтверждающих факт его рождения;
• справки с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель не работает - справки из органов соцзащиты. Справка не нужна, если родители в разводе;
• свидетельства о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документа, подтверждающего совместное проживание с ребенком.

C 1 февраля 2018 г. размер пособия составляет 16 759,09 руб.

Подробности в Готовом решении"Как выплатить единовременное пособие при рождении ребенка"

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это пособие выплачивают до достижения ребенком возраста 1,5 лет работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть мать, отец, бабушка или другой родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним. Основанием для выплаты пособия являются предоставленные работником документы.

Расчет пособия по уходу за ребенком зависит от количества детей. На одного ребенка - 40% среднего заработка.

Подробнее - в Готовом решении "Как платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет" (о нем см. статью).

Ежемесячная компенсационная выплата

Размер компенсации - 50 руб. Она назначается родителю или другому родственнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Подробнее о пособии в Готовом решении"Как платить работнику ежемесячную компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет"

Ответы на вопросы специалистов

В системе КонсультантПлюс более 20 Готовых решений по теме детских пособий. В них ответы на все вопросы, которые возникают у специалистов:

• как рассчитать средний заработок для оплаты пособий по беременности и родам по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• как заполнить больничный лист по беременности и родам;
• какие документы нужны для назначения каждого из пособий;
• срок обращения за пособиями и сроки их назначения и выплаты;
• как рассчитать и выплатить пособия в различных ситуациях;
• какими величинами ограничен размер пособий;
• облагаются ли пособия НДФЛ и страховыми взносами и т.д.

В КонсультантПлюс также найдете образцы заполнения больничного листа по беременности и родам, справки о сумме заработной платы по форме 182н, образцы заявлений на выплату пособий, на замену года (годов) расчетного периода и других документов.

Сориентироваться в материалах поможет единое оглавление по Готовым решениям ""Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Поисковый запрос:
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПОСОБИЯ

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!