Какие коды доходов присвоить премиям?

Для пре­мий ис­поль­зу­ют такие коды:

• 2002 — пре­мия за тру­до­вые ре­зуль­та­ты, ко­то­рая преду­смот­ре­на тру­до­вым или кол­лек­тив­ным до­го­во­ром и вы­пла­че­на не из чи­стой при­бы­ли;
• 2003 — пре­мия из чи­стой при­бы­ли. Код ста­вят толь­ко при на­ли­чии ре­ше­ния участ­ни­ков о вы­пла­те пре­мии за счет чи­стой при­бы­ли кон­крет­но­го года;
• 4800 — иные до­хо­ды. Код при­ме­ня­ют, если для пре­мии не на­шлось сво­е­го кода.

В слу­чае когда ре­ше­ния участ­ни­ков нет, сле­ду­ет ука­зать код 2002 или 4800, даже если пре­мия не учи­ты­ва­ет­ся в на­ло­го­вых рас­хо­дах. На­при­мер, про­ста­вить код 4800 нужно, если пре­мию вы­пла­чи­ва­ют к празд­нич­ным датам по при­ка­зу ру­ко­во­ди­те­ля (пре­мия к Но­во­му году, 8 Марта, юби­лею ор­га­ни­за­ции и т. д.). Такую вы­пла­ту нель­зя учесть в рас­хо­дах для на­ло­га на при­быль. Но это не де­ла­ет пре­мию вы­пла­той за счет чи­стой при­бы­ли.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние, что за непра­виль­ный код до­хо­да (вы­че­та) преду­смот­рен штраф 500 руб. за каж­дую справ­ку 2-НД­ФЛ.