Что ждет работодателя в случае невнесения записи в трудовую книжку?
На практике возникают случаи, когда работник просит не вносить запись в трудовую книжку о приеме на работу. Что ждет работодателя в случае, если он согласится?
В статье представлен обзор актуальной судебной практики по данному вопросу.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!