Работник женился, принес свидетельство о регистрации брака и копии свидетельств о рождении детей, которые не являются его детьми. Должна ли организация предоставить вычеты на трех детей данному работнику?
Ответ: Налоговый вычет по НДФЛ за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок (пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ).
Следовательно, супруг матери ребенка имеет право на получение стандартного налогового вычета при условии нахождения ребенка на обеспечении супруга родителя ребенка (матери), так как этот факт имеет значение при решении вопроса о предоставлении работнику налогового вычета.
Таким образом, законодательство РФ не обязывает каким-либо особым образом или документом подтверждать тот факт, что ребенок находится на обеспечении работника (не являющегося родным отцом ребенка). Однако согласно разъяснениям Минфина России право на вычет подтверждается справкой о совместном проживании ребенка с супругом родителя либо заявлением родителя ребенка о совместном проживании и участии супруга в обеспечении ребенка (Письмо Минфина России от 19.05.2017 N 03-04-05/30832).
Данная информация содержится в документах из Информационного Банка «Вопросы-ответы (Финансист)».
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!