Несчастный случай на производстве: оплата дополнительного отпуска не облагается НДФЛ

Если из-за несчастного случая на производстве сотрудник нуждается в лечении, организация обязана предоставить ему отпуск для санаторно-курортного лечения. Минфин пояснил: оплата отпуска и проезда к месту лечения и обратно связана с возмещением вреда, причиненного здоровью увечьем или иным повреждением. Ранее ведомство считало, что такие выплаты не признаются компенсационными.

Документ: Вопрос: Об НДФЛ в отношении сумм оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемого на период лечения вследствие несчастного случая на производстве. (Письмо Минфина России от 15.08.2016 N 03-04-09/47707) { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.