Вопрос 4: Ликвидировали подразделение. Двум сотрудникам нужно оплатить пособие при ликвидации. Нужно оплачивать средний заработок на период трудоустройства по календарным дням или рабочим?

Ответ: Средний заработок сотрудника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате.

Данная информация содержится в документах из Информационного Банка:
«Пресса и книги (бюджетные организации)».

Статья: Выплаты при увольнении: особенности расчета (Горюшина В.И.) ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8) { КонсультантПлюс }