Ответ: Если работник потратил свои деньги для служебных целей, он имеет право на компенсацию своих расходов (ст. 164 ТК РФ).

Подотчетному лицу необходимо написать заявление о возмещении расходов на имя руководителя (другого уполномоченного лица) с приложением документов, подтверждающих понесенные затраты. Если деньги работнику не выдавались, составлять авансовый отчет не нужно (при условии, что иной порядок не установлен в организации или у ИП).

Образец заявления представлен в готовом решении: Порядок заполнения и представления авансового отчета (КонсультантПлюс, 2018) { КонсультантПлюс }.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:
«Бухгалтерская пресса и книги», «Деловые бумаги».

Готовое решение: Порядок заполнения и представления авансового отчета (КонсультантПлюс, 2018) { КонсультантПлюс }

Форма: Инструкция о порядке выдачи денег под отчет, предоставления работниками отчета об истраченных подотчетных суммах и расчетов с работниками по остаткам/перерасходу подотчетных сумм (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2018) { КонсультантПлюс }


Заказ полной версии документа:


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.