ВОПРОС: В организации не проведена СОУТ. Может ли работодатель производить доплату в размере 4% за вредные условия труда ...
... в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22)?
ОТВЕТ: Работодатель может самостоятельно отнести условия труда к вредным на основании Списка и предоставлять компенсации, в том числе доплату за вредность.
Документы из Информационных Банков:
«Вопросы-ответы (Финансист)»
«Российское законодательство (ВерсияПроф)»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!