С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. (вместо 16 242 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных (читать далее)

Зарплата

С января 2024 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять следующие суммы.

Повышение окладов — не единственный способ довести уровень зарплаты до минимального. Сделать это можно за счет иных выплат. Например, доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят:

• оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
• "северные" надбавки и районные коэффициенты;
• зарплату внутренних совместителей (ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
• доплату за совмещение должностей;
• выплаты, которые не являются элементом оплаты труда, поскольку носят социальный, а не стимулирующий характер (к ним могут отнести, к примеру, премии к праздникам);
• выплаты, которые ваш регион запретил включать в расчет "минималки".

Оплата отпуска и командировки

Из-за повышения МРОТ оплату отпуска и командировки нужно пересчитать, если выполняются 2 условия:

• фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 19 242 руб.;
• отпуск или командировка начались до 1 января 2024 года.

Больничные

Если больничный будет открыт в 2024 году, новый МРОТ может понадобиться в таких случаях:

• страховой стаж на день начала больничного меньше 6 месяцев;
• есть основания для снижения размера пособия;
• в расчетном периоде не было заработка или средний заработок меньше МРОТ;
• размер пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.

Ссылка на документы:

ст. 1, Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" { КонсультантПлюс }

Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) { КонсультантПлюс }

Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ (КонсультантПлюс, 2023) { КонсультантПлюс }

Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ (КонсультантПлюс, 2023) { КонсультантПлюс }