Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя: правила изменятся 1 марта 2026 г.
Описание: Субъекты РФ смогут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона.
Польза: организации могут учесть новшества.
Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены. Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- На какие вопросы работодателей дал ответы Роструд в ноябре ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию? ↗
- Куда и как подать жалобу на школу, в том числе на директора или учителя? ↗
Кадровику
13 января 2026
Интересно всем
13 января 2026
Кадровику
23 декабря 2025
Интересно всем
23 декабря 2025
Подпишитесь на рассылку!

