• Новости законодательства для бухгалтера. Выпуск от 16 марта 16 марта 2015

    Какие существенные условия контракта и по каким правилам можно изменить в 2015 году? Можно ли не устанавливать требование обеспечения исполнения контракта? Каковы условия отсрочки уплаты и порядок осуществление списания начисленных сумм неустоек (штрафов, пеней) в 2015г.? Какие положения Бюджетного кодекса РФ приостановлены в 2015г.? Какие формы документов по НДФЛ необходимо заполнять по "патентным" работникам? В каких случаях при уменьшении цены НДС принимается к вычету по первичным документам? - расскажем в этом выпуске!

    Видео
  • Новости законодательства для юриста. Выпуск от 16 марта 16 марта 2015

    Какие штрафы вводятся за нецелевое использование земли? Уведомлять ли должника о передаче информации о нем в бюро кредитных историй? Какой запрет введен на использование средств материнского капитала? - расскажем в этом выпуске!

    Видео
  • Вниманию читателей газеты «Правовое обозрение»! 11 марта 2015

    Мы рады презентовать Вам свежий выпуск газеты «Правовое обозрение»!

     

    Уважаемые посетители нашего сайта!

    Мы подготовили для Вас очередной выпуск газеты «Правовое обозрение», где собрали только самую актуальную информацию для Вас и Вашего бизнеса.

    С 1 июля в России заработает новый институт банкротства физлиц и каждый, имеющий долг более 500 тысяч рублей, сможет обратиться в суд за признанием себя банкротом. Этой теме мы посвятили «Актуальное интервью».

    Отменена командировочных удостоверений и служебных заданий.  Уплаченный по просьбе контрагента НДС скоро можно будет списать в расходы. Эти и другие новости — в нашей новой рубрике «Новости для бухгалтера». Какие новые правила работы на высоте вступят в силу с 6 мая? Узнаете из рубрики «Новости для кадрового работника».

    Предлагаем вашему вниманию новую рубрику «Налоговые споры для бухгалтера». В новой рубрике будем отбирать наиболее яркие судебные решения за последние месяцы, касающиеся налоговых споров. В этом номере рассмотрим  ситуацию, когда по итогам налоговой проверки был доначислен налог на прибыль. Из статьи узнаете позицию судов первой инстанции, апелляционного, кассационного, а также доводы того, кто в итоге оказался прав.

    Что будет, если вовремя не погасить штраф? Как «не нарваться на штраф» при покупке-продаже авто? Почему при смене адреса проживания об этом необходимо сообщить в ГИБДД? Выпустят ли заграницу со штрафом в 10 тыс рублей? Ответы на эти вопросы — в рубрике «Автовладельцу на заметку».

    Ну а если в Вашей профессиональной деятельности возникают трудности по работе со справочной правовой системой КонсультантПлюс, мы рады предложить Вам пройти профессиональные обучающие семинары по работе с КонсультантПлюс. Программу семинаров на март Вы найдете на последней полосе газеты «Правовое обозрение».

    Следите за новостями на нашем сайте, будьте в курсе самых последних законодательных новшеств!

    Удачного Вам дня и только позитивных новостей!

     

    С уважением,

    редакция газеты «Правовое обозрение» компании «ИСКРА»

  • Обязанности работодателя в сфере занятости 11 марта 2015

    Рубрика: Кадровый вопрос

     

    Какие сведения организации обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости?

    Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности должен знать, если на предприятии планируется сокращение штата или вводится неполный рабочий день, то первое что нужно сделать — предупредить об этом территориальный орган занятости. Эта норма прописана в п. 2 ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ». При  этом важно не просто знать, о чем информировать, но и — соблюсти все сроки. В противном случае компанию накажут рублем. О чем еще работодатель должен информировать органы занятости, расскажет главный специалист юридического отдела агентства труда и занятости населения Красноярского края МОИСЕЕВА Ольга Анатольевна.

     

    — Ольга Анатольевна, давайте начнем наш разговор. И первый вопрос: по какой форме необходимо предоставлять информацию о предстоящем увольнении работников?

    — Форма предоставления информации законодательством не установлена, однако в законе оговорен перечень сведений, которые должен предоставить работодатель. В информации должны быть указаны должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

    В целях единообразного применения положений Закона о занятости агентство труда и занятости населения края направило в центры занятости населения края формы уведомлений, рекомендуемые работодателям для сообщения сведений о предстоящем высвобождении.

    Не урегулирован в нормативных правовых актах и порядок подачи уведомлений. Однако, поскольку уведомление службы занятости населения о принятии решения о возможном расторжении трудовых договоров является одной из форм содействия работодателям в обеспечении занятости высвобождаемых ими работников, его следует направлять в центр занятости населения муниципального образования, на территории которого работодатель и (или) его подразделение осуществляет хозяйственную деятельность и высвобождает работника.

    Каковы критерии массового увольнения?

    — Они определены в Соглашении по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2014-2016 годы (зарегистрировано в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края 16 мая 2014 г. № 23).

    Увольнение считается массовым, если ликвидируется организация (прекращается деятельность работодателя — физического лица) с численностью работающих 15 и более человек либо увольнение в связи с сокращением численности или штата работников в следующем количестве:

    для организаций с численностью до 100 человек:

    10 и более человек в течение 30 календарных дней;

    30 и более человек в течение 90 календарных дней;

    для организаций с численностью от 101 до 500 человек:

    30 и более человек в течение 30 календарных дней;

    60 и более человек в течение 90 календарных дней;

    для организаций с численностью от 501 до 3 000 человек:

    50 и более человек в течение 30 календарных дней;

    100 и более человек в течение 90 календарных дней;

    для организаций с численностью от 3 001 и более человек:

    50 и более человек в течение 30 календарных дней;

    200 и более человек в течение 90 календарных дней.

     

    — Что касается тяжелых «моментов жизни» компании, какую информацию в данном случае работодатель должен предоставить и в какие сроки?

    — Сообщать в органы службы занятости в письменной форме работодатель должен не только о высвобождении сотрудников, но и о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства. В законе установлен срок такого уведомления — в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

    Форма собственности 

    О чем предупреждать

    За какой срок нужно предупредить органы занятости

    Юридические лица

    О сокращении численности или штата  и увольнении работников

    За два месяца до планируемого сокращения или увольнения

    ИП

    О сокращении численности или штата  и увольнении работников

    За две недели

    Работодатели всех форм собственности

    О массовом увольнении работников

    Не позднее чем за три месяца до начала проведения массового увольнения

    Работодатели всех форм собственности

    О введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства

    В течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

    Ежемесячно работодатели обязаны представлять органам службы занятости следующую информацию:

    О чем предупреждать органы занятости?

    О применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве).

    Информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

    Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

    О созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных  нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов).

     

    Штраф за непредставление информации для граждан: от ста до трехсот рублей.

    Штраф за непредставление информации для должностных лиц: от трехсот до пятисот рублей.

    Штраф за непредставление информации для юрлиц: от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

     

    Чем регламентируется штраф: ст. 19.7 КоАП РФ установлена ответственность работодателей за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

     

    — Какие действия должен предпринять работодатель при приеме на работу гражданина, которого направила служба занятости?

    Работодатель обязан в пятидневный срок возвратить в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель обязан сделать в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвратить направление гражданину. Указанное обстоятельство имеет существенное значение для гражданина, так как за неявку без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости, гражданину может быть сокращен размер пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца.

    — Какие распространенные ошибки допускают при предоставлении информации в органы занятости?

    — Зачастую работодатели считают, что в случае отсутствия свободных рабочих мест либо заполнения квоты для приема на работу инвалидов сведения в органы службы занятости подавать не следует. Однако это распространенное заблуждение, которое может иметь негативные последствия для работодателя в виде привлечения его к административной ответственности.

    Не всегда соблюдаются сроки предупреждения органов службы занятости о предстоящем высвобождении.

    — Что представляют собой проверки работодателей службами занятости? Возможно ли компании узнать, будут ли ее проверять в текущем году? Если да, то где находится эта информация?

    — Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет надзор и контроль за приемом работодателями на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов. Решение о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки принимается в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, согласованным с органами прокуратуры. План на следующий год в срок до 31 декабря текущего календарного года размещается на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края (www.rabota-enisey.ru).

     

     

    Материал подготовила Юлия ЗАБОЛОЦКАЯ

     

  • Рубрика: Новости для кадрового работника 11 марта 2015

    С 6 мая 2015 года вступают в силу НОВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ

    28 марта 2014 года приказом № 155н Министерства труда и социальной защиты РФ утверждены новые правила при работе на высоте, которые вступают в силу 6 мая текущего года. Правилами установлены государственные нормативные требования по охране труда при работе на высоте, которые по сравнению с ныне действующими имеют существенные отличия.

    Правила направлены на улучшение условий рабочих мест работников и распространяются на работников и работодателей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

    К работам на высоте относятся работы, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более (в предыдущих правилах нижнее ограничение по высоте 1,3 м). Менее данной отметки — если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами. Также к ним относятся те работы, когда работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°. И, наконец, если работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м.

    К высотным работам допускаются совершеннолетние лица. Они проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. Проводится инструктаж по охране труда. Предусмотрено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. При успешном прохождении проверки знаний и приобретенных навыков выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.

    Работники, допускаемые к работам на высоте без применения лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте:

    1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

    2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;

    3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, и т. д.

    Периодическое обучение работников 1 и 2 групп осуществляется не реже 1 раза в 3 года, 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.

    Рабочие, не использующие канатные приспособления, а работающие с лесов и подмостей, аттестовываются, как и ранее, на год, и ни на какие группы не делятся.

    Аттестация, как и ранее, проходит в стенах учебного центра, либо создается своя комиссия на производстве.

    Из представителей 3-й группы создается комиссия по обучению и проверке знаний на предприятии.

    В Правилах приведены требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам, к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте, при перемещении по конструкциям и высотным объектам, при различных видах работ (бетонных, каменных, на дымовых трубах, отделочных, стекольных, кровельных, над водой, в ограниченном пространстве и пр.).

    Пресс-служба Государственной инспекции

    труда в Красноярском крае

  • Обзор судебных решений за декабрь 2014 – январь 2015 года 11 марта 2015

    Рубрика: НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА 

     

    Ведущая рубрики: Светлана ПЕНТЕГОВА,

    профессиональный налоговый консультант,

    член Палаты налоговых консультантов России,

    старший преподаватель кафедры «Финансы» СФУ, практикующий главный бухгалтер

     

    В рубрике «Налоговые споры для бухгалтера» мы будем отбирать наиболее яркие судебные решения за последние месяцы, касающиеся налоговых споров. Напомним, что в соответствии с действующей в Российской Федерации правовой системой, судебный прецедент, как таковой, источником права не является. Налогоплательщик, сославшись на судебное решение по аналогичному делу, не может требовать у налогового органа безоговорочного признания своей правоты в спорной ситуации. Но знать «тренды» судебной практики грамотному налогоплательщику жизненно необходимо, дабы при возникновении спорной ситуации учитывать мнения судов, особенно важно следить за высказываниями Верховного Суда.

    Поэтому с Определения Верховного Суда РФ от 25.12.2014 г. по делу № А40-65470/2013 мы и начнем наш сегодняшний обзор.

    Суть спора: По результатам выездной налоговой проверки инспекцией вынесено решение, согласно которому обществу, в том числе, доначислен налог на прибыль. Основанием для принятия решения налогового органа по спорному эпизоду послужил вывод о неправомерном невключении обществом в состав внереализационных доходов в соответствии с пунктом 8 статьи 250 Налогового кодекса денежных средств, полученных от контрагентов общества в качестве оплаты за предоставление подарочных карт, срок действия которых истек в 2010-2011 годах, и которые не были возвращены обществом указанным юридическим лицам по заключенным с ними договорам.

    Мнение ответчика: По мнению общества, данные денежные средства являются кредиторской задолженностью перед юридическими лицами, учитываемой, в случае невостребования ее кредитором, в целях налогообложения прибыли в порядке, установленном пунктом 18 статьи 250 Налогового кодекса.

    Суд первой инстанции  расценил денежные средства, полученные от реализации подарочных карт (сертификатов), в качестве предварительной оплаты за товары, которые будут приобретаться в будущем, то есть авансом.

    Апелляционный суд отменил решение суда первой инстанции. Суд апелляционной инстанции признал необоснованным довод общества о возникновении у него кредиторской задолженности перед юридическими лицами — покупателями в отношении неиспользованных денежных средств по подарочным картам, поскольку расчеты между сторонами производятся полностью в момент покупки подарочных карт, и у указанных юридических лиц отсутствует обязанность по выкупу товаров (речь шла о парфюмерно-косметической продукции в известной розничной сети).

    Кассационный суд отменил постановление суда апелляционной инстанции, отметив, что по условиям договоров стороны изначально договариваются о том, что остаток аванса (стоимость подарочных карт, не предъявленных в целях получения товара) не будет в одностороннем порядке переходить в собственность общества, а подлежит возврату кредитору после согласования в акте сверки итоговой суммы, либо переводу в качестве оплаты по новому договору (выпуску новых карт). Таким образом, неиспользованные денежные средства являются кредиторской задолженностью общества перед юридическими лицами, которая по общему правилу в случае невостребования ее кредитором учитывается в составе доходов в целях налогообложения прибыли на основании пункта 18 статьи 250 Налогового кодекса по истечении срока исковой давности.

    Принимая во внимание специфику отношений, связанных с обращением указанных подарочных карт, Судебная коллегия полагает, что денежные средства, полученные обществом при их реализации, фактически являются предварительной оплатой товаров, которые будут приобретаться физическими лицами в будущем. Обмен подарочной карты (сертификата) на товары признается реализацией товара, в этой связи суммы оплаты карт, полученные организацией (продавцом) от покупателей — юридических лиц в счет предстоящей поставки товаров физическим лицам, учитываются в доходах от реализации для целей налогообложения прибыли на дату непосредственной реализации товаров. Вместе с тем, нельзя согласиться с утверждением суда кассационной инстанции о наличии у общества права на признание денежных средств, оставшихся у него после истечения срока действия подарочных карт ввиду непредъявления их физическими лицами в целях получения соответствующего товара, кредиторской задолженностью общества. Согласно пункту 8 статьи 250 Налогового кодекса внереализационными доходами налогоплательщика признаются, в частности, доходы в виде безвозмездно полученного имущества. Имущество считается полученным безвозмездно, если его получение не связано с возникновением у получателя обязанности передать имущество передающему лицу (пункт 2 статьи 248 Налогового кодекса). Как было отмечено, по условиям договоров установлен конкретный срок действия подарочных карт, предъявляемых физическими лицами в целях получения у общества парфюмерно-косметической продукции, по окончании срока использования карты обязательства общества перед держателями таких подарочных карт — физическими лицами прекращаются. На безвозмездный характер денежных средств, остающихся в распоряжении эмитента сертификатов после истечения срока их действия, по мнению Судебной коллегии, указывает экономический смысл, вкладываемый покупателем — юридическим лицом в потраченные на подарочные сертификаты денежные средства (намерения покупателя). Приобретая сертификат, такое лицо преследует цель совершить подарок на определенную сумму денежных средств, не имея намерений (экономических выгод) в отслеживании судьбы подарка. В ином случае, условием гражданских правоотношений была бы обязанность возвратить неиспользованную подарочную карту (сертификат) дарителю, который тот мог бы обменять обратно на денежные средства у продавца сертификатов.

    Следовательно, в случае, когда в течение установленного в подарочной карте срока она не была предъявлена физическим лицом обществу в целях получения соответствующего товара, сумма предварительной оплаты, полученная продавцом, для целей налогообложения прибыли является безвозмездно полученным имуществом и учитывается в целях налогообложения прибыли в соответствии с пунктом 8 статьи 250 Налогового кодекса.

    Судебная коллегия отмечает, что включение в договоры, заключаемые обществом с компаниями — юридическими лицами, условий, предусматривающих возможность возврата последним денежных средств по неиспользованным картам, либо перевыпуск подарочных карт с целью передачи их покупателю, не противоречит действующему законодательству, является частью маркетинговой политики, проводимой обществом по привлечению покупателей и продвижению продукции на рынке. Вместе с тем, наличие в договорах указанных условий нельзя расценивать в качестве обстоятельства, изменяющего правовую квалификацию сложившихся между сторонами правоотношений. Из пункта 18 статьи 250 Налогового кодекса следует, что в состав внереализационных доходов включаются суммы кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанной в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям. Однако, указанная норма подлежит применению к неисполненным обязательствам, а в рассматриваемом случае оплата подарочных карт и передача их покупателям влечет прекращение соответствующего обязательства по купле-продаже таких карт (сертификатов) у сторон сделки. Факт частичного возврата покупателям — юридическим лицам денежных средств по неиспользованным подарочным картам во исполнение условий договоров, о котором заявляло общество в процессе рассмотрения спора в суде, может являться, по мнению Судебной коллегии, лишь основанием для отражения данной операции по возврату средств в бухгалтерском и налоговом учете соответствующего периода.

    Кто в итоге оказался прав: Налоговый орган.

    Вывод: Денежные средства, полученные при реализации подарочных сертификатов, фактически являются предварительной оплатой товаров, которые будут приобретаться позже. Обмен сертификата на товары признается их реализацией. Если по истечении оговоренного сторонами срока подарочный сертификат не был предъявлен покупателем, сумма предварительной оплаты признается имуществом, безвозмездно полученным продавцом сертификата, и учитывается в соответствии с п. 8 ст. 250 НК РФ.  В случае если между компанией продавцом и юридическим лицом происходит факт возврата денежных средств по неиспользованным картам, то данная операция должна быть отражена в учете в соответствующем периоде.

     

    Также могут быть интересны:

    1. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16.12.2014 г. по делу № А40-168631/13

    Суть дела: По результатам выездной налоговой проверки вынесено решение о привлечении к ответственности организации за совершение налогового правонарушения, а также доначислен, в том числе, НДФЛ. Организация оплачивала своим сотрудникам, работа которых носить разъездной характер, проезд на городском транспорте, такси без подтверждающих документов. Налоговый орган посчитал, что такая оплата проезда является одним из методов стимулирования их труда и является доходом сотрудника, полученным в натуральной форме (ст. 211 НК РФ).

    Кто оказался прав: Налогоплательщик.

    Вывод суда: Исходя из анализа положений ст. 217 НК РФ возмещение сотрудникам расходов на проезд в городском транспорте носит компенсационный характер и не подлежит начислению к уплате НДФЛ.

    2. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 19.12.2014 г. № Ф09-8692/14 по делу № А71-14555/2013

    Суть: По результатам выездной налоговой проверки вынесено решение о привлечении к налоговой ответственности, которым налогоплательщику, в том числе, доначислен налог на прибыль организаций. Основанием являлся вывод налогового органа о занижении налоговой базы на сумму премий, полученных организацией от контрагентов — поставщиков за достигнутый объем поставок.

    Налоговым органом в ходе проверки установлено, что обществом несвоевременно и не в полном объеме отражены во внереализационных доходах суммы дохода в виде премии (бонусов), предоставленных поставщиками за достигнутый объем покупок. По мнению налогового органа, сумму премий (бонусов) следует отражать датой, соответствующей дате актов расчета бонусов за достигнутый объем поставок, т. е. дате совершения хозяйственной операции и составления бухгалтерского первичного документа (в этом же периоде отражали хозяйственные операции поставщики). Общество полагает, что премии следует отражать в периоде, когда документы налогоплательщиком получены.

    Кто оказался прав: Налоговый орган.

    Вывод: Согласно подп. 1 п. 4 ст. 271 Налогового кодекса для внереализационных доходов датой получения дохода признается дата подписания сторонами акта приема-передачи имущества (приемки-сдачи работ, услуг) — для доходов: в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг), по иным аналогичным доходам. Довод налогоплательщика о том, что выплачиваемые поставщику премии носят возмездный характер, поскольку премии выплачиваются взамен возмездного предоставления — закуп товара определенного объема, в связи с чем, подлежит применению пп. 3 п. 4 ст. 271 НК РФ, то есть общество правомерно учитывало доход по мере поступления документов, был предметом рассмотрения апелляционного суда. Как верно указано судом апелляционной инстанции, право выбора даты получения внереализационных доходов в соответствии с указанной нормой ограничено рамками отчетного (налогового) периода.

    3. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.12.2014 г. по делу № А45-20345/2013

    Суть дела: Налогоплательщик является индивидуальным предпринимателем и применяет УСН. Им как владельцем обыкновенных бездокументарных акций получен доход при ликвидации организации в виде имущества. Налогоплательщик, расценивая данный доход в качестве дохода от хозяйственной операции, осуществленной в рамках деятельности, облагаемой по УСН, включил его в декларацию по УСН по налоговой ставке 6 % как внереализационный доход. Налоговые органы провели камеральную проверку декларации и предложили уплатить предпринимателю с данной операции недоимку по НДФЛ, соответствующие пени и штраф.

    Кто оказался прав: Налоговый орган.

    Вывод: Отказывая в признании решения инспекции недействительным, суды первой и апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ст. 39, 41, 209, 210, 211, 224, 249, 250, 251, 346.15 НК РФ, пришли к верному выводу, что спорный доход, полученный налогоплательщиком, облагается по общей ставке 13 % (п. 1 ст. 224 НК РФ).

     

  • Рубрика: Законы Красноярского края. Новости 11 марта 2015

    Утверждены штрафы за курение в неположенных местах

    Запрещается курение в местах (на территориях) проведения культурно-зрелищных, театрально-концертных мероприятий на открытом воздухе во время их проведения, а также на территориях парков и скверов. С нарушителей будут взыскивать штраф в размере от 500 до 1,5 тыс. руб.

    Запрет предусмотрен Законом края от 12 февраля 2015 года № 8-3144 «О внесении изменений в Закон края «Об административных правонарушениях».

     

    Помощь для некоммерческих объединений дачников

    В целях создания благоприятных условий для ведения садоводства, огородничества и дачного хозяйства был принят Закон края от 12 февраля 2015 года № 8-3138 «О государственной поддержке  садоводства, огородничества и дачного хозяйства в  Красноярском крае». По закону некоммерческие объединения могут получить субсидии (после вступления в силу закона края о краевом бюджете, предусматривающего соответствующее финансирование):

    • на возмещение осуществляемых за счет целевых взносов затрат на развитие и содержание инфраструктуры территорий некоммерческих объединений (строительство и ремонт подъездных дорог, строительство (реконструкцию) объектов электроснабжения, водоснабжения для обеспечения в пределах территории соответствующего некоммерческого объединения потребностей в водоснабжении и электроснабжении);
    • на возмещение затрат, связанных с оформлением права собственности на земельные участки, относящиеся к имуществу общего пользования  некоммерческих объединений.

     

    Аграрии края получат дополнительную субсидию

    Закон края от 16 декабря 2014 года № 7-3011 «О внесении изменений в статью 23.2 Закона края «О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края» позволит получать сельскохозяйственным товаропроизводителям, осуществляющим инвестиции в строительство, реконструкцию и модернизацию животноводческих комплексов для содержания крупного рогатого скота и свиней, из краевого бюджета субсидию на уплату процентов по кредитам, привлеченным на рефинансирование кредитов, привлеченных на строительство таких животноводческих ферм, в размере 1/3 от ставки рефинансирования (учетной ставки) Центрального банка РФ и дополнительные субсидии в размере 5 процентных пунктов.

     

    В 2017 году приватизация краевого имущества не планируется

    А в 2016 году можно принять участие в приватизации. Принят Закон края от 1 декабря 2014 года № 7-2871 «О прогнозном плане (программе) приватизации краевого имущества на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов», где утверждены объекты (акции, помещения, земельные участки), которые могут быть приватизированы. Законом определяются и способы приватизации (продажа посредством публичного предложения, аукцион и др.).

     

    Планируется увеличение кадастровой стоимости земельных участков

    Кадастровая стоимость земельного участка служит базой для расчета суммы земельного налога, выкупной и арендной стоимости земельного участка, поэтому изменение ее размера оказывает непосредственное влияние на соответствующие поступления в местные бюджеты.

    Налогоплательщикам следует иметь в виду, что на территории города Красноярска, по результатам переоценки, кадастровая стоимость земельных участков в среднем может увеличиться на 8,9 %. 

     

    Новые меры поддержки «детям войны»

    С 1 января 2015 года вступил в силу Закон края от 16 декабря 2016 года № 7-3015 «О мерах социальной поддержки детей защитников Отечества, погибших в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года».

    Распространяется он на лиц, имеющих место жительства на территории Красноярского края, не достигших возраста 18 лет по состоянию на 3 сентября 1945 года, один из родителей которых являлся военнослужащим и в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года: погиб (пропал без вести) при защите Отечества или в плену, умер вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при защите Отечества или в плену.

    Для детей погибших защитников Отечества предусмотрены  следующие меры социальной поддержки:

    а) ежемесячная социальная выплата в размере 400 рублей;

    б) единовременная денежная выплата к празднованию годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов в размере 1 000 рублей;

    в) компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации к местам гибели, захоронения одного из родителей, погибшего (умершего) при защите Отечества, и обратно в размере фактической стоимости проезда, но не более 25 000 рублей.

     

    Советник отдела законодательных предположений

    экспертно-правового управления Законодательного Собрания края

    Е.В. РАДЗЮКЕВИЧ

  • Рубрика: Прямая речь 11 марта 2015

    Уважаемые коллеги, добрый день!

    Кризис, очередные санкции. Пожалуй, только ленивый не говорит об этом в нашей стране. А телеэкраны, подливая масла в огонь, то и дело мусолят эти темы. Тем временем, жизнь идет, наши дети ходят в школу, мы — на работу. А также находим время и для праздников. И каждый из нас уверен в переменах к лучшему, и это правильно. Кстати, слово «кризис», написанное по-китайски, состоит из двух иероглифов: один означает «опасность», другой — «благоприятная возможность». Давайте искать и находить эти «благоприятные возможности».

    Если вы столкнулись с ситуацией, которая не имеет однозначного ответа в правовом вопросе, не теряйте времени — звоните на «Горячую линию». Ежедневно эксперты «Горячей линии» помогают вам принимать правильные решения: от консультаций до подборки нужных документов. Каждый звонок индивидуален — помощь получают все звенья в компании от руководителя до бухгалтера-расчетчика.

    Согласитесь, каждому, кто сегодня связан с правом, приходится сталкиваться с переизбытком информации. Как систематизировать этот непрерывный поток новшеств, которые изо дня в день подкидывает наш законодатель? Чтобы вы могли отделить зерна от плевел, найти то, что касается именно вас, предлагаем вам разобраться в сложных правовых вопросах с помощью семинаров на актуальные темы. Лекторский состав идет в ногу со временем: анализируя законодательство и имея практический опыт, они могут подсказать вам пути решения вашей проблемы.

    Если рассматривать изменения, то у бухгалтера «веселая, интересная» жизнь началась с 1 января 2015 г. Новый документооборот, НДС по-новому, изменения в зарплатных налогах и многое другое. Как ничего не пропустить? Уверена, СПС КонсультантПлюс поможет вам отследить все новшества через обзоры законодательства. А путеводители КонсультантПлюс помогут найти верные ответы на спорные решения по основным налогам, которые есть в российском законодательстве.

    Какие документы ИФНС вправе истребовать при камеральной проверке? Как платить авансовые платежи по налогу на прибыль в 2015 г.? Как рассчитать ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль в 2015 г.? Эти и многие другие подсказки найдете в Типовых ситуациях КонсультантПлюс. Важно услышать мнение коллег из других регионов? В ИБ «Бухгалтерская пресса и книги» СПС КонсультантПлюс содержатся более  1100 книг и более 113 000 статей по актуальным вопросам налогообложения, бухучета и кадрового делопроизводства.

    С 2015 года  санкции за трудовые нарушения стали намного строже. Финансовые потери за несоблюдение норм ТК РФ весьма впечатляют: за повторное нарушение трудового законодательства компания может лишиться семидесяти тысяч рублей. Кроме этого, появилась ответственность за нарушение порядка проведения спецоценки: для должностных лиц — штраф до 30 тыс. руб., для организаций — до 100 тыс. руб. Изучая «Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда» в СПС КонсультантПлюс,  вы найдете виды и размер наказания за непроведение спецоценки. Кстати, там вы также узнаете о последних изменениях по спецоценке, Путеводитель ежедневно обновляется. Более 1500 форм и образцов их заполнения по теме охрана труда КонсультантПлюс помогут вам без труда оформить документацию по охране труда конкретно с учетом всех изменений. Это очень удобно, и вам не придется с нуля вести этот учет. И самое важное, на что следует обратить внимание сотрудникам, отвечающим за кадровый документооборот, — Профстандарты. Мы знаем: сейчас многие специалисты на предприятиях должны соответствовать Профстандарту.

    Планируется увеличение штрафов за нарушение закона о персональных данных работников. Сейчас штраф для юрлиц — от 5 до 10 тыс. рублей, а будет от 15 до 50 тысяч рублей. Какие документы нужно разработать, чтобы защитить работников? Ответ на этот вопрос есть в СПС КонсультантПлюс (Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников).

    С 1 января этого года значительно увеличились размеры госпошлин. Много изменений произошло в ГК РФ, касающихся юристов и руководителей. Вы всегда можете отследить изменения в ГК РФ и также изменения по другим кодексам в КонсультантПлюс.

    В нашем крае очень много бюджетных организаций. Специально для вас был разработан новый «Сборник типовых ситуаций» КонсультантПлюс для специалистов бюджетных организаций.

    Интересуют правила проведения закупок у единственного поставщика в рамках ФЗ-44? Вам в помощь — Путеводитель по контрактной системе в сфере госзакупок. Вы также можете посетить обучающий семинар по этой теме в марте.

    Как избежать нарушений, штрафных санкций? Как найти верные пути решения? Я знаю ответ на этот вопрос. И вы тоже.

    В завершении хочу сказать вот что. В эпоху перемен принятие решений «на скорую руку» — путь в никуда. Очень важно услышать мнения на проблему с разных сторон. Сегодня мы готовы предложить вам комплексную правовую поддержку.

    Помните, сегодня источников информации предостаточно. Проверенных — единицы. А решение — всегда за вами.

    Кстати, недавно меня зацепила любопытная мысль. Один деятель культуры предложил объединить министерство культуры и экономики. Мол, кризис-то совсем не в экономике, а на культурном, ментальном уровне. Интересно, помогла бы эта задумка быстрее победить кризис?! :)

     

    Наталья ЯКОВЛЕВА,

    руководитель Департамента маркетинга

  • Не плати долги. Объяви себя банкротом 11 марта 2015

    Рубрика: Актуальное интервью

    С 1 июля гражданин, задолжавший более 500 тысяч рублей, сможет обратиться в суд за признанием себя банкротом.

     

    Закон о банкротстве физлиц, разрабатывавшийся более 10 лет, наконец-то обрел законодательную форму. Сейчас в России банкротами признаются только компании или ИП. Новый закон запрещает лишать должника единственной крыши над головой. Банкрот может оставить себе деньги — не более 25 тысяч рублей, а также одежду, обувь, бытовую технику — общей стоимостью не больше 30 тысяч рублей. Становиться банкротом закон разрешает раз в пять лет. За фиктивное банкротство или попытки утаить имущество предусмотрена административная и уголовная ответственность. О других тонкостях нового закона рассказал Кирилл СТЕПАНОВ, партнер Юридической компании «Группа Каминского».

     

    — Какие ограничения установлены законом для гражданина, признанного банкротом?

    — В случае признания гражданина банкротом и открытия в отношении  него процедуры реализации имущества, согласно пункту 3 статьи 213.24 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», суд вправе вынести определение о временном ограничении права на выезд гражданина из Российской Федерации.

    Временное ограничение права на выезд гражданина из Российской Федерации действует до даты вынесения определения о завершении или прекращении производства по делу о банкротстве гражданина, в том числе в результате утверждения судом мирового соглашения.

    С момента признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично.

    Сделки, совершенные гражданином лично (без участия финансового управляющего) в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, ничтожны.

    — Может ли гражданин, признанный банкротом, сохранить свое имущество?

    — Все имущество гражданина подлежит включению в конкурсную массу в целях последующей реализации, за исключением единственного жилья и иного имущества, на которое не может быть обращено взыскание. Однако,  в связи с несовершенством законодательства в области регулирования банкротства граждан, «лазейки», которые позволяют сохранить имущество гражданина банкрота, существуют.

    — Каковы последствия признания гражданина банкротом?

    — Согласно статье 213.30 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в течение пяти лет с даты признания гражданина банкротом он не вправе принимать на себя обязательства по кредитным договорам, договорам займа без указания на факт своего банкротства.

    В течение пяти лет с момента признания гражданина банкротом дело о его банкротстве не может быть возбуждено по заявлению этого гражданина.

    А также в течение трех лет с даты признания гражданина банкротом он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.

    — Можно ли выйти из банкротства? Есть ли такие способы или кредитная история будет навсегда испорчена?

    — Да, можно, в случае если задолженность, предусмотренная планом реструктуризации долгов, погашена, и жалобы кредиторов признаны необоснованными.

    Кроме того, возможно заключение мирового соглашения. Заключение мирового соглашения является основанием для прекращения производства по делу о банкротстве гражданина.

    На наш взгляд, вне зависимости от того, рассчитается должник с кредиторами или нет, сам факт наличия в прошлом в отношении гражданина дела о банкротстве отразится на его кредитной истории в той или иной степени.

    — Если гражданин  не был ИП, но долги возникли как следствие предпринимательской деятельности (например: поручители ИП), в какой суд должно быть подано заявление о банкротстве: арбитражный или общей юрисдикции?

    — По нашему мнению, заявление должно быть подано в арбитражный суд, поскольку именно арбитражному суду, в соответствии со статьей 27 Арбитражного процессуального кодекса РФ, подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

    — Можно ли одновременно заявлять о банкротстве  основного должника и поручителя или созаемщика?

    — Да, можно, закон не устанавливает каких-либо ограничений для одновременной подачи заявлений основного должника, поручителя и созаемщиков.

    Наличие долгов, не заявленных при банкротстве должника: последствия для должника; последствия для  кредитора?

    — По окончании дела о банкротстве, гражданин, признанный банкротом, освобождается от дальнейшего исполнения требований кредиторов, в том числе требований кредиторов, не заявленных при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, за исключением случаев, предусмотренных законом (пункты 4 и 5 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Таким образом, в случае если кредитор не заявит свое требование, он утрачивает право удовлетворения такого требования.

    Обязательно ли привлечение  финансового управляющего?

    — Да, привлечение финансового управляющего обязательно.

    Сколько будут стоить услуги финансового управляющего и за чей счет они оплачиваются?

    — Вознаграждение финансового управляющего состоит из фиксированной части, которая составляет 10 000 рублей единовременно за проведение процедуры в деле о банкротстве, а также из процентной части. Процентная часть вознаграждения составляет 2 % от суммы удовлетворенных требований кредиторов,  в случае применения процедуры реструктуризации долгов и так же 2 % выручки от реализации имущества должника, денежных средств, поступивших в результате оспаривания сделок и взыскания дебиторской задолженности, в случае введения процедуры реализации имущества.

    Расходы по оплате вознаграждения финансового управляющего по общему правилу несет гражданин-должник, но в случае отсутствия у него денежных средств, бремя несения расходов может быть возложено на заявителя по делу о банкротстве.

    Какой срок давности для требований кредиторов при банкротстве должника?

    — В данном случае подлежат применению нормы о сроке исковой давности, содержащиеся в главе 12 части первой Гражданского кодекса РФ, согласно которой общий срок исковой давности составляет 3 года. Специального срока исковой давности законодательство о банкротстве не предусматривает.

    Какие сложности могут возникнуть на пути реализации этого закона?

    — По нашему мнению, основной сложностью является то, что дела о банкротстве граждан будут рассматриваться в судах общей юрисдикции, квалификация судей в которых ниже, чем в арбитражных судах, кроме того, очень серьезной является проблема отсутствия системы электронного документооборота в судах общей юрисдикции.

    — Как вашей профессиональной деятельности помогает система КонсультантПлюс?

    — Система КонсультантПлюс помогает оперативно отслеживать изменения законодательства, а также изменения правоприменительной практики,  в частности по делам о банкротстве.

     

    Беседовала Юлия ЗАБОЛОЦКАЯ

  • Нотариальные сделки с недвижимостью станут доступнее 11 марта 2015

    Рубрика: Новости

     

    С 1 января 2015 года нотариусы Красноярского края работают в соответствии со вступившим в силу Федеральным законом от 29.12.2014 г. № 457-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

    Данный закон закрепляет ряд положений, имеющих высокое значение как для граждан, так и для нотариального сообщества, бизнеса, судебной системы. Итак, 457-ФЗ придает нотариальному акту повышенную доказательственную силу. Надо заметить, что по словам работников судебной системы, де-факто повышенная доказательственная сила у нотариального акта уже в какой-то мере и была, так как при принятии судебного решения судья всегда ориентировался на нотариальные документы. А вот теперь и де-юре данная норма закреплена.

    И, конечно, важнейшие изменения касаются размеров нотариальных тарифов. «Нотариальные тарифы заметно снизились. Конечно, для граждан — это большой плюс. Так, например, нотариальное удостоверение сделки с недвижимостью стало не просто доступным, но и выгодным. Кроме того, закон устанавливает возможность использования депозита нотариуса для расчетов между сторонами в случае оформления сделки у нотариуса. Размер тарифа на эту услугу с 1 января 2015 года составляет 1 500 рублей (ранее 1 % от суммы сделки). Это удобно и обеспечивает безопасность платежей. Передача денег в риелторской конторе еще до момента регистрации перехода права в Росреестре — небезопасна, ведь может быть отказ в регистрации по разным причинам…  Арендовать банковскую ячейку? Это достаточно дорого. В случае если покупатель воспользуется депозитным счетом нотариуса, он может быть уверен, что деньги будут переданы продавцу только после того, как будет проведена сделка, зарегистрирован переход права на недвижимость», — комментирует Президент Нотариальной палаты Красноярского края Светлана Зылевич.

    Как сказано выше, изменены и сами тарифы на удостоверение сделок с недвижимостью — при небольшом, скорее техническом подъеме нижней границы тарифа, заметно опускается верхняя планка тарифа, делая нотариальное удостоверение сделки гораздо более выгодным. Все это становится новым мощным аргументом для граждан в пользу нотариального удостоверения своих сделок с жильем.

    Нотариус гарантирует юридическую чистоту сделки, защищает стороны купли-продажи от того, что они могут остаться и без денег, и без квартиры. Словом, нотариус несет за результаты своей работы полную имущественную ответственность.

     

    Тариф за нотариальное удостоверение сделки с недвижимостью в 2015 году:

    — для супругов, родителей, детей и внуков (когда стороны сделки являются родственниками) — 3 000 рублей плюс 0,2 % от суммы сделки, но не более 50 000 рублей;

    — для других лиц:

    • при сумме сделки до 1 млн рублей — 3 000 рублей плюс 0,4 % от суммы сделки;
    • свыше 1 млн рублей и до 10 млн рублей — 7 000 плюс 0,2 % от суммы сделки, превышающей 1 млн рублей;
    • свыше 10 млн рублей — 25 000 рублей плюс 0,1 % от суммы сделки, превышающей 10 млн рублей, но не более 100 000 рублей.

    Для примера при покупке квартиры стоимостью 3 млн 200 тысяч рублей нотариальный тариф на удостоверение сделки составит  7 000 + 4 400 = 11 400 рублей. Надо отметить, что это небольшая плата за собственное спокойствие не потерять миллионы.

    Немаловажно, что клиентам нотариуса при сделке с недвижимостью не придется ждать не только 18-ти, но даже пяти дней для получения свидетельства. Государственная регистрация прав на основании нотариально удостоверенных документов будет проводиться в течение трех дней, и еще быстрее это будет происходить, если нотариус представит на регистрацию документы в электронном виде — всего за один рабочий день!

    Добавим, в современных экономических условиях скорость оформления сделки и взаиморасчета особенно важны. И все это подкрепляется тем, что оспаривание нотариального акта станет возможным только в особом порядке, что послужит дополнительной защитой добросовестных сторон сделки.

     

     

    Пресс-служба Нотариальной палаты

    Красноярского края