Вопрос: Как отразить в учете компенсацию будущему работнику стоимости медосмотра при приеме на работу?

Ответ: Компенсацию (возмещение) расходов будущему работнику за медосмотр при приеме на работу отразите по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ (п. 10.2.6 Порядка N 209н).

Затраты относите на КВР (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772):

  • сотрудникам казенного, бюджетного и автономного учреждения - 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда";
  • сотрудникам государственных и муниципальных органов - 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда";
  • военнослужащим и приравненным к ним лицам - 134 "Иные выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания".
  • из кассы учреждения
  • на банковскую карту

Компенсацию расходов за медосмотр при приеме на работу в бухгалтерском (бюджетном) учете отразите следующими записями:

N п/п

Содержание операции

Дебет

Кредит

Обоснование

1

Начислена компенсация расходов на прохождение медосмотра

КРБ 1 401 20 226,

КРБ 1 109 X0 226 1

КРБ 1 302 26 737

Пункты 41, 121 Инструкции N 162н

2

Выплачена компенсация расходов на прохождение медосмотра будущему сотруднику:

Отсутствующие в Инструкции N 162н корреспонденции счетов рекомендуем согласовать с финансовым органом или ГРБС (п. 2 Инструкции N 162н), п. 367 Инструкции N 157н

КРБ 1 302 26 837

КИФ 1 201 34 610 2

КРБ 1 302 26 837

КРБ 1 304 05 226


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.