ВОПРОС: У работника есть ребенок-инвалид...

ВОПРОС: У работника есть ребенок-инвалид. Четыре дополнительных дня к отпуску за ребенка-инвалида: исходя из рабочих или календарных дней?

ОТВЕТ: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом предоставляются (и, соответственно, оплачиваются) в рабочих днях.

Обоснование: Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы им либо разделены между обоими родителями по их усмотрению (ст. 262 ТК РФ). Указанные дополнительные дни оплачиваются в размере среднего заработка.

При этом дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В таком случае четыре дополнительных дня может использовать другой родитель.

Если работник уходит в отпуск на полный месяц, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом ему не предоставляются. Если он уходит в отпуск не на полный месяц и дополнительно в этом месяце берет выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, данные дни оплачиваются исходя из рабочих дней. Таким образом, если работник до либо сразу после отпуска берет выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, нужно отдельно рассчитать отпускные (напомним, что отпуск предоставляется в календарных днях, рассчитывается исходя из среднемесячного числа дней - 29,3) и средний заработок за дополнительные выходные дни (которые, в свою очередь, предоставляются в рабочих днях).

Документы из Информационных Банков:

«Пресса и книги(бюджетные организации)»

Вопрос: У работника есть ребенок-инвалид. Как рассчитать средний заработок за четыре дополнительных дня к отпуску за ребенка-инвалида: исходя из рабочих или календарных дней? ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9) { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.