ВОПРОС: Как оплачивать компенсацию расходов...
ВОПРОС: Как оплачивать компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно, если работник из РКС едет сложным маршрутом, причем остается в Красноярске три дня в связи с необходимостью прохождения ПЦР-тестирования на COVID-19, без которого дальше следовать невозможно в связи с антиковидными мерами?
Вправе ли работник оставаться в г. Красноярске на три дня для сдачи теста? Есть ли какие-то ограничения на время для пересадок при следовании к месту отдыха?
ОТВЕТ: Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455), равно как и действующее законодательство (Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты) не содержат положений в части ограничения периода нахождения работника в пункте остановки по пути следования от места использования отпуска к постоянному месту жительства.
Так как работник оставался в г. Красноярске три дня вынужденно с целью прохождения ПЦР-тестирования на COVID-19, то причины нахождения могут быть признаны остановкой в пути, как и в других случаях, например, в целях пересадки, ввиду болезни или иных непредвиденных обстоятельств.
В связи с этим в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и предоставленных проездных документов и документов, подтверждающих факт вынужденной остановки.
Если время нахождения в г. Красноярске будет признано остановкой в пути, то компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно оплачивайте в обычном порядке.
В случае если время нахождения в г. Красноярске не будет обосновано, то считается, что работник свой очередной отпуск проводил в нескольких местах, поэтому возмещение расходов будет осуществляться по нормам п. 9 Правил: компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам или на основании справки о стоимости проезда, но не более фактически произведенных расходов.
Документы из Информационных Банков:
«Российское законодательство (Версия Проф)», «Финансовые и кадровые консультации»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!