ВОПРОС: Как заполнить табель, если работница...

ВОПРОС: Как заполнить табель, если работница работает неполное рабочее время на 0,5 ставки и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от Фонда социального страхования?

ОТВЕТ: При заполнении табеля рекомендуем ставить двойную кодировку.

Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то можно использовать следующие коды:

• Код, обозначающий работу (например, буквенный - "Я" или цифровой - "01"),
• Код для отпуска по уходу за ребенком (буквенный - "ОЖ" или цифровой - "15").

Ниже в строке под кодами необходимо указать продолжительность отработанного времени (ч. 4 ст. 91 ТК РФ, Указания, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

В связи с тем, что унифицированная форма табеля является рекомендованной, работодатель вправе разрабатывать и использовать свои формы табеля, а также коды учета рабочего времени.

Поэтому если подобные ситуации возникают в работе регулярно, работодательможет разработать свой код, обозначающий работу на условиях неполного рабочего времени без выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, утвердить его на предприятии приказом либо внести изменения в действующие локальные акты и использовать его.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!