ВОПРОС: Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М...

ВОПРОС: Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М, если в организации есть генеральный директор, с которым не заключен трудовой договор?

ОТВЕТ: Подавать форму СЗВ-М рекомендуют и тогда, когда у организации нет работников (в том числе лиц, работающих по договорам, перечисленным в п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете), и с единственным учредителем, который является руководителем, не оформлен трудовой договор. Это поможет избежать риска привлечения к ответственности.

Необходимо учитывать: однозначного ответа на вопрос о том, подавать ли в этом случае на руководителя сведения по форме СЗВ-М, ПФР не дает.

Из Письма от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 следует, что если у организации нет застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому начисляются страховые взносы, то обязанность подать форму СЗВ-М отсутствует.

Однако из разъяснений, приведенных в Письме от 06.05.2016 N 08-22/6356, можно сделать вывод, что на руководителя нужно представить сведения по форме СЗВ-М, даже если с ним нет трудового договора.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!