ВОПРОС: Может ли быть предоставлен учебный отпуск...
ВОПРОС: Может ли быть предоставлен учебный отпуск сотруднику, принятому по срочному договору?
ОТВЕТ: Если у работника есть основания для предоставления учебного отпуска, работодатель обязан предоставить учебный отпуск работнику независимо от характера трудового договора (срочный/бессрочный).
В случае если срок окончания трудового договора будет выпадать на период учебного отпуска, необходимо уведомить работника об истечении срока трудового договора и произвести увольнение в установленную в трудовом договоре дату.
В отношении оплаты учебного отпуска, в случае, если дата истечения трудового договора приходится на период учебного отпуска, единой позиции нет. Ряд экспертов считают, что работодатель вправе произвести расчет отпускных до даты расторжения трудового договора, поскольку после прекращения трудового договора работодатель не несет никаких обязанностей по отношению к бывшему работнику, в том числе по оплате учебного отпуска (ч. 2 ст. 14 ТК РФ).
Однако существует и иная точка зрения. Так, представители ГиТ считают, что предоставлять и оплачивать учебный отпуск сотрудникам, работающим по срочному трудовому договору, нужно по общим правилам, предусмотренным ТК (статьи 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Поэтому, если день увольнения в связи с истечением срока договора или в связи с выходом основного работника приходится на период учебного отпуска, то сумма отпускных должна быть выплачена не позднее чем за 3 дня до начала отпуска в полном объеме (статья 136 ТК РФ).
В случае оплаты отпуска частично, до даты увольнения, нарушается один из принципов правового регулирования трудовых отношений - равенство прав и возможностей работников (статья 2 ТК РФ), поскольку ТК РФ не содержит каких-либо особенностей или ограничений для таких случаев. Удерживать из расчетных сумм "не отработанные" сотрудником дни учебного отпуска нельзя, поскольку это не предусмотрено Трудовым кодексом.
Документы из Информационных Банков:
«Российское законодательство (Версия Проф)»
«Финансовые и кадровые консультации»
Статья: Предоставление работникам учебного отпуска (Ларцева Л.) ("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7; "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 9)Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!