ВОПРОС: Работник в должности заместителя начальника...

ВОПРОС: Работник в должности заместителя начальника филиала прошел обучение по охране труда в специализированной организации в количестве 40 часов. После обучения работник был переведен на должность начальника филиала. Нужно ли повторно проходить обучение из-за смены должности, если обязанности в рамках охраны труда не изменены, а срок действия удостоверения не истек?

ОТВЕТ:

Согласно части 2 пункта 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций для допуска к самостоятельной деятельности вновь назначенных на должность руководителей необходимо их ознакомить с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (в структурных подразделениях организации). При этом требование об обязательном направлении на обучение в указанном Порядке не содержится.

Вместе с тем за работодателем закреплена обязанность осуществлять все мероприятия по охране труда таким образом, чтобы обеспечить безопасные условия на производстве (ст. 212 ТК РФ). Следовательно, работодатель должен оценить, насколько изменятся условия работы при переводе работника на новую должность. Причем оценить на предмет изменений нужно как условия работы самого работника, так и требования по охране труда подчиненного этому руководителю персонала. Если новая должность не требует от работника дополнительных знаний по охране труда, обучение при переводе на другую должность можно не повторять. Ранее выданное удостоверение будет действительно до конца срока его действия.

При этом официальные разъяснения в рассматриваемой ситуации отсутствуют.

Документы из Информационных Банков:

«Российское законодательство (Версия Проф)»

«Финансовые и кадровые консультации»/ «Бухгалтерская пресса и книги»

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Вопрос: Следует ли работнику при переводе с должности руководителя группы на должность заместителя директора департамента заново проходить обучение по охране труда? (Консультация эксперта, 2020)

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Вопрос: Следует ли работнику при переводе с должности руководителя группы на должность заместителя директора департамента заново проходить обучение по охране труда? (Консультация эксперта, 2020)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.