​Вопрос: Увольнение муниципального служащего при достижениипредельного возраста/по окончании срочного трудового договора/в период больничного.

Ответ: Процедура увольнения по достижении муниципальным служащим предельного возраста для муниципальной службы не установлена. Но, как и государственного, такого служащего нужно уведомить в разумный срок о том, что в связи с наступлением предельного возраста трудовой договор расторгается в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 19 Закона N 25-ФЗ.

Обратите внимание! Увольнение муниципального служащего по данному основанию относится к увольнению по инициативе работодателя.

Неясные моменты при увольнении служащих, достигших предельного возраста, до сих пор остаются. Большинство из них касаются муниципальных служащих. При этом свои коррективы в порядок увольнения вносятся и законами о муниципальной службе в субъектах РФ.

Открытой также пока остается проблема несоответствия категории оснований увольнения в связи с достижением предельного возраста государственных и муниципальных служащих. Законом N 25-ФЗ и Трудовым кодексом данное увольнение отнесено к увольнению по инициативе работодателя и потому не допускается в период нахождения на больничном. А по Закону N 79-ФЗ это увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Мы больше склоняемся к тому, что факт наступления предельного возраста является обстоятельством, не зависящим от воли сторон. Или служащего увольняют, или договор с ним продлевают независимо от того, находится ли человек на больничном или нет. Тем более если с ним был заключен срочный трудовой договор.

Информационный Банк:

«Пресса и книги (бюджетные организации)»

Статья: Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста (Давыдова Е.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1) КонсультантПлюс

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.