Вопрос: Приказом министерства социальной политики...

Вопрос: Приказом министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 N 358-ОД установлены выплаты молодым специалистам. Входит ли эта выплата молодым специалистам в состав заработной платы в целях начисления до МРОТ?

Ответ: Полагаем, что указанная выплата не входит в систему заработной платы, в связи с чем не подлежит учету в целях доведения заработной платы до МРОТ.

Кроме того, данная выплата не подлежит обложению страховыми взносами.

В п. 2.3. Приказа министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 N 358-ОД установлены виды персональных выплат, в том числе с целью:

  • повышения уровня оплаты труда молодым специалистам,
  • обеспечения заработной платы работников на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), установленного в Красноярском крае,
  • обеспечения региональной выплаты в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".

Таким образом, сама статья указывает на то, что выплата молодым специалистам и выплата до МРОТ – это разные виды выплат, которые могут выплачиваться одновременно при наличии оснований.

Выплаты молодым специалистам, установленные в п. 2.3. Приказа, являются государственными (краевыми) пособиями, носят временный и исключительно компенсационный характер и не могут быть квалифицированы как часть оплаты труда работников. При сравнении зарплаты с МРОТ нельзя учитывать суммы, которые выплачиваются нерегулярно и связаны с работой в нестандартных условиях. Об этом говорится в Постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.

Кроме того, как указывается в Постановлении ФАС Уральского округа от 31.01.2014 N Ф09-14647/13, единовременные пособия, выплаченные молодым специалистам, относятся к необлагаемым выплатам и не подлежат включению в базу для исчисления и уплаты страховых взносов.

Документы из Информационных Банков:

ИБ: «Судебная практика/Решения высших судов»

Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова"

«Российское законодательство (Версия Проф)»

Обзор: "Доплаты за переработки, работу в выходные или ночью нужно начислять сверх МРОТ" (КонсультантПлюс, 2019)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021)

«Региональное законодательство (Красноярский край)»

Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 N 358-ОД (ред. от 16.07.2021) "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"

«Финансовые и кадровые консультации/Вопросы-ответы»

Вопрос: ...Облагаются ли страховыми взносами единовременные выплаты молодым специалистам, установленные законом субъекта РФ? Подлежит ли организация ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ за невключение их в базу для начисления и уплаты страховых взносов? (Консультация эксперта, Минфин России, 2014)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.