Вопрос: На предприятии ведется суммированный учет...

Вопрос: На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени, период 1 год. Можно ли предоставить работнику отгулы за сверхурочную работу за период с января по август 2021 г. за уже переработанные часы работы, не дождавшись окончания года?

Ответ: Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени признается работа, выполняемая работником сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Следовательно, понять, сложилась ли переработка (сверхурочная работа) по году или нет, возможно только по окончании учетного периода.Этой же позиции придерживается и Минздрав соцразвития, указывая, что при суммированном учете подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода (Письмо от 31.08.2009 N 22-2-3363).

В августе работодатель еще не может сделать вывод, сложится ли у работникапереработка в конце года или нет, поскольку период еще не отработан. Возможно, к концу года по окончании учетного периода, переработка сгладится в связи с отсутствием работника по различным причинам (отпуск без сохранения, больничные, дни по уходу за ребенком-инвалидом, «донорские» дни и пр.).

Поэтому, если такая большая продолжительность учетного периода (1 год) в принципе установлена законно, то предоставление отгулов за переработку до окончания учетного периода не является правомерным. Отгулы предоставляются только по факту отработанного сверхурочно времени, а не авансом.

Документы из Информационных Банков:

ИБ:

  • «Российское законодательство (Версия Проф)»
  • «Финансовые и кадровые консультации»

ст. 104, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) { КонсультантПлюс }

ст. 99, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) { КонсультантПлюс }

Вопрос: Как определить число часов сверхурочной работы, которые оплачиваются в полуторном (двойном) размере, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени? (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363) { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.