Вопрос: Включаются ли в общий стаж дни для проезда к месту использования отпуска и обратно для работников Крайнего Севера или они оформляются как отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ: Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней на дорогу в указанный отпуск.

На эти дни работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Вместо оформления отпуска без сохранения заработной платы работник может выехать в последний рабочий день перед оплачиваемым отпуском после окончания рабочего времени.

Кроме того, выезд и возвращение работника могут приходиться на выходные и нерабочие праздничные дни, ближайшие к отпуску. Это следует из ст. 128, ч. 3 ст. 322 ТК РФ, Письма Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 N 194-13.

В отпускной стаж дни следования к месту отдыха включаются независимо от того, какой вариант был использован работником. Перечень периодов, которые не включаются в стаж, указан в ст. 121 ТК РФ. В указанном перечне не содержатся дни для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Общий стаж отражается в форме СЗВ-СТАЖ, которая заполняется в зависимости от того, каким образом работник решит оформить дни следования. Если работник решит оформить отпуск без сохранения, то в графе 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» необходимо указать код - НЕОПЛ (Отпуск за свой счет).


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.