Вопрос: Можно ли внести сотруднику запись...
Вопрос: Можно ли внести сотруднику запись о поощрении в бумажную трудовую книжку, если сотрудник перешел на ЭТК?
Ответ: Сведения о награждении работника в сведения о трудовой деятельности работника (в его электронную трудовую книжку) не вносятся. После выдачи работнику трудовой книжки в связи с подачей им письменного заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ никаких записей в ней работодатель делать не вправе.
При ведении личной карточки работника запись о награждении в ней должна быть сделана.
Документы из Информационных Банков:
«Российское законодательство (Версия Проф)»
ст. 66.1, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!