ВОПРОС: Сотрудник осужден за сбыт наркотических...
ВОПРОС: Сотрудник осужден за сбыт наркотических средств. По приговору суда лишение свободы на 6 лет. Как уволить и по какой статье?
ОТВЕТ: Если в отношении работника вынесен приговор суда, который исключает возможность продолжения работы, то рекомендуем уволить работника по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - в связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Такое увольнение самое безрисковое, поскольку не зависит от воли сторон и проводится на основании приговора суда.
Документы из Информационных Банков:
«Российское законодательство (Версия Проф)»
«Финансовые икадровые консультации/Бухгалтерская пресса и книги»
ст. 83, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021)
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!