Вопрос: Имеет ли право новый руководитель учреждения издать приказ о доначислении работнику компенсационных выплат за период, предшествующий назначению?

Ответ: Да, имеет право, согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Такое мнение по аналогичной ситуации опубликовал Роструд на своем официальном сайте.

Информационные Банки:

«Консультации для бюджетных организаций»

«Пресса и книги (бюджетные организации)»

Вопрос: Директор школы представил в бухгалтерию приказы на перерасчет компенсационных выплат учителю с 01.10.2020 по 21.06.2021 и с 10.10.2020 по 21.06.2021. В эти периоды был другой директор школы, который представил приказы, не указав учителя. Имеет ли бухгалтерия право отказать в перерасчете компенсационных выплат? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022) КонсультантПлюс

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.