Вопрос: Какая минимальная зарплата должна быть...

Вопрос: Какая минимальная зарплата должна быть у работника в г. Красноярске в связи с повышением размера МРОТ с 1 июня 2022 года? Начисляются ли северная надбавка и районный коэффициент в г. Красноярске?

Ответ: С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации был увеличен на 8,6%. Минимальная зарплата на федеральном уровне составляла 13 890 рублей (Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

С 1 июня 2022 года МРОТ увеличился еще на 10% и теперь составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973).

В соответствии ст. 133.1 ТК РФ при отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

Поскольку на территории Красноярского края отсутствуют региональные соглашения в части установления повышенных размеров МРОТ, федеральное значение МРОТ 15 279 рублей применяется как база для исчисления региональных значений МРОТ.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 07.12.2017 N 38-П рассмотрел вопрос о том, должны ли входить в МРОТ северные надбавки и коэффициенты. Они установлены ст. 146 ТК РФ и направлены на компенсацию негативного воздействия климата на здоровье людей. Судьи указали, что начисление северных надбавок должно производиться после определения размера зарплаты и выполнения требований о соответствии заработной платы установленному уровню МРОТ.

На основании изложенного, к федеральному значению МРОТ надлежит применять районный коэффициент и процентирую надбавку за стаж работы в отдельных районах края.

Таким образом, региональный размер МРОТ по г. Красноярску составляет:

15 279 * 1,6 = 24 446,40 руб

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!