Ответ: Красноярск относится к Южным районам Восточной Сибири (Красноярского края) (Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49).

В связи с изложенным на территории г. Красноярска действуют следующие условия для заключения трудовых договоров:

  • Процентная надбавка (30%) установлена на основании Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3.
  • Районный коэффициент (1,3):
  • Дополнительный отпуск (8 к.д.) предоставляется на основании ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

- коэффициент изначально имел размер 1,2 на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения»;

- с 1992 года районный коэффициент был увеличен до 1,3 на основании Постановления администрации Красноярского края от 21.08.1992 N 311-П "Об установлении районного коэффициента к заработной плате". Данное Постановление является действующим и содержит перечень районов и городов Красноярского края, где установлен повышенный коэффициент.

Все указанные нормативно-правовые акты являются действующими и подлежат прямому применению в трудовых отношениях у работодателей, расположенных на территориях Южного района Красноярского края, к которым относится в том числе г. Красноярск.


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.