Вопрос: В период прогула, у работника в табеле учета рабочего...

Вопрос: В период прогула, у работника в табеле учета рабочего времени «НН», как отразить данный период в отчете ПФР СЗВ – СТАЖ.

Ответ: Перечислим основные коды для формы СЗВ-СТАЖ:

- ВРНЕТРУД - больничный;

- ДЕКРЕТ - отпуск по беременности и родам;

- ДЕТИ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставляемый родителям;

- ДЛДЕТИ - отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый родителям;

- ДЕТИПРЛ - отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый лицам, не являющимся родителями;

- НЕОПЛ - прогул или отпуск за свой счет.

К сведению. Время прогула по вине работника не оплачивается и, соответственно, в страховой стаж не входит (абз. 3 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из материалов дела следует, что работодатель (организация) отразил в форме СЗВ-СТАЖ только период, когда сотрудник работал, а прогул, окончившийся увольнением, не указал. По мнению работодателя, данный период не надо отражать, так как его не включают в трудовой стаж. Пенсионный фонд с этим не согласился и оштрафовал организацию в соответствии с ч. 3 ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за представление недостоверных сведений.

Принимая решение в пользу ПФ РФ, суд исходил из того, что обязанность работодателя указывать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.

В графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ следует указать код "НЕОПЛ" (п. 2.3 Порядка).

В соответствии с ч. 3 ст. 17 Закона N 27-ФЗ за непредставление в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Документы из Информационных Банков:

«Бухгалтерская пресса икниги»

«Вопросы-ответы Финансист»

Статья: Представление отчетов в ПФ РФ (Колосова И.Ю.) ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)

Вопрос: ...Работник индивидуального предпринимателя отсутствует на работе весь год. Обязан ли индивидуальный предприниматель указывать сведения о таком работнике в отчете по форме СЗВ-СТАЖ? (Консультация эксперта, 2017)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.