Вопрос: В период прогула, у работника в табеле учета рабочего...

Вопрос: В период прогула, у работника в табеле учета рабочего времени «НН», как отразить данный период в отчете ПФР СЗВ – СТАЖ.

Ответ: Перечислим основные коды для формы СЗВ-СТАЖ:

- ВРНЕТРУД - больничный;

- ДЕКРЕТ - отпуск по беременности и родам;

- ДЕТИ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставляемый родителям;

- ДЛДЕТИ - отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый родителям;

- ДЕТИПРЛ - отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый лицам, не являющимся родителями;

- НЕОПЛ - прогул или отпуск за свой счет.

К сведению. Время прогула по вине работника не оплачивается и, соответственно, в страховой стаж не входит (абз. 3 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из материалов дела следует, что работодатель (организация) отразил в форме СЗВ-СТАЖ только период, когда сотрудник работал, а прогул, окончившийся увольнением, не указал. По мнению работодателя, данный период не надо отражать, так как его не включают в трудовой стаж. Пенсионный фонд с этим не согласился и оштрафовал организацию в соответствии с ч. 3 ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за представление недостоверных сведений.

Принимая решение в пользу ПФ РФ, суд исходил из того, что обязанность работодателя указывать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.

В графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ следует указать код "НЕОПЛ" (п. 2.3 Порядка).

В соответствии с ч. 3 ст. 17 Закона N 27-ФЗ за непредставление в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!