​Вопрос: Нужно ли подавать сведения в ПФР о том, что работник мобилизован? Нужно ли вносить запись об этом в трудовую книжку?

Ответ: На мобилизованного работника необходимо будет направлять сведения в ПФР с кодом «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ». Это указано в Проекте Постановления Правления ПФР «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п», который уже рассмотрен и находится в стадии формирования окончательного варианта текста проекта нормативного правового акта.

По мнению ГиТ (Вопрос N 169965 от 27.09.2022, Вопрос N 169960 от 27.09.2022), запись в трудовую книжку о том, что трудовой договор приостановлен на период мобилизации работника, вносить не нужно.

Официальных разъяснений от Минтруда по указанным вопросам пока не направлялось, поэтому рекомендуем дождаться опубликования Проекта Постановления Правления ПФР.

Информационный Банк:

«Российское законодательство (Версия Проф)»

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам" КонсультантПлюс