Вопрос: В расчет среднего заработка при предоставлении отпусков не должны входить дни отдыха с сохранением заработной платы за прохождение вакцинации от новой коронавирусной инфекции?
Ответ:Такую позицию поддержал Роструд на своем официальном сайте, указав на прямое толкование законодательной нормы.
В соответствии с пп. «е» п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом специалисты ведомства отмечают, если иное не установлено коллективным договором и/или локальным нормативным актом работодателя.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ч. 6 ст. 139 ТК РФ).
Информационные Банки:
«Консультации для бюджетных организаций»
«Пресса и книги (бюджетные организации)»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!