Вопрос: После выплаты аванса поступил исполнительный...

Вопрос: После выплаты аванса поступил исполнительный лист (алименты 50% от зарплаты). Получается, всю зарплату за вторую половину месяца нужно удержать?

Ответ:

Не выплачивать работнику заработную плату за вторую половину месяца вследствие удержания алиментов неправомерно. При выплате зарплаты после получения копии исполнительного листа работнику выплачивается не менее 30% зарплаты до полного погашения образовавшейся задолженности.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ).

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с работника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов работника не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов работника не может превышать 70% (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

В таких случаях, по нашему мнению, размер удержания при каждой выплате заработной платы не может превышать 70% (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ), где 50% удержаний будет удерживаться в соответствии с исполнительным листом, а 20% - на погашение образовавшегося долга. Это значит, что при первой после получения исполнительного листа выплате заработной платы работнику выплачивается не менее 30% причитающейся ему заработной платы и так до полного погашения образовавшейся задолженности.

Таким образом, удержания по исполнительному листу из заработной платы организация должна произвести исходя из общего размера зарплаты за месяц даже в том случае, когда исполнительный лист поступил в организацию после выплаты работнику 50% заработка.


Документы из Информационных Банков:

«Финансовые и кадровые консультации (Вопросы-ответы. Финансист)»

Вопрос: Правомерна ли невыплата работнику зарплаты за вторую половину месяца в случае получения копии исполнительного листа на удержание алиментов в размере 50% заработка, если 50% зарплаты уже выплачено работнику? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)


Гришаева Ирина Яковлевна,
эксперт по вопросам бюджетных организаций «Линии консультаций»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.