Вопрос: Донорские дни при сменном графике работы.
Вопрос: Донорские дни при сменном графике работы.
Ответ:
По мнению ведомства, письмо Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727, устанавливая льготы донорам, в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, в день связанного с этим медицинского обследования, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). Таким образом и средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день.
В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени. Отпуск без сохранения заработной платы в такой ситуации оформлять не нужно.
Документы из Информационных Банков:
«Финансовые и кадровые консультации»
«Бухгалтерская пресса и книги»
Власова Светлана Евгеньевна,
эксперт по бюджетному учету и вопросам заработной платы «Линии консультаций»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!