Директор ушел на выборную должность в порядке перевода. По решению Учредителей на его место принят новый работник.

... Сохраняется ли за работником, переведенным на выборную должность (председатель Совета депутатов), право вернуться на должность директора, если с момента перевода прошло 10 лет, а по новому месту работы с ним был заключен новый трудовой договор?

ОТВЕТ: Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления предусмотрены ст. 172 ТК РФ.

Конкретный перечень гарантий устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Одна из гарантий, установленных на федеральном уровне, заключается в предоставлении права на замещение той же должности после окончания срока избрания, а при отсутствии таковой - иной равноценной должности в организации.

Федеральными законами предусмотрено право на указанную гарантию для полицейских (ст. 41 Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции"), сотрудников Следственного комитета (ст. 31 Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации"), сотрудников уголовно-исполнительной системы и прокуратуры (ст. 43.1 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации"), а также членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы (ст. 25 Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации").

Указанная гарантия не распространяется на председателей Советов Депутатов муниципальных образований, т.к. не предусмотрена федеральным законодательством.

Кроме того, попытки субъектов РФ распространить установленные гарантии на трудовые отношения, в которых избранное должностное лицо состояло ранее, признаны судами незаконными и не подлежат исполнению.

Документы из Информационного Банка:

ИБ: Российское законодательство (Версия Проф)

Финансовые и кадровые консультации

Консультации для бюджетных организаций/Пресса и книги

ст. 172, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020) { КонсультантПлюс }

ст. 172, "Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (3-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. А.В. Касьянова, Е.В. Шестаковой) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015) { КонсультантПлюс }

гл. 3, § 3, "Трудовая деятельность: гарантии и компенсации" (выпуск 8) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.) ("Редакция "Российской газеты", 2016) { КонсультантПлюс }

Статья: Если работник исполняет государственные или общественные обязанности (Шадрина Т.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3) { КонсультантПлюс }

Вопрос: В соответствии со ст. 165 ТК РФ работникам предоставляются гарантии и компенсации при исполнении ими государственных и общественных обязанностей. Какие мероприятия входят в перечень государственных или общественных обязанностей? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2017, N 5) { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!