ОТВЕТ: На внешнего совместителя форма СЗВ-ТД представляется в общем порядке.

Заполнение формы СЗВ-ТД на внешнего совместителя отличается представлением цифрового значения или указанием в графе 4 «Совместительство».

Порядок заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" и формат таких сведений в электронном виде утверждены Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Постановление N 730).

Общий порядок заполнения формы СЗВ-ТД

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (п. 1.4 Порядка заполнения, утв. Постановлением N 730).

Форма СЗВ-ТД представляется при приеме на работу или увольнении - в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены другие кадровые мероприятия (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).

При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя.

Если в течение 2020 г. такие мероприятия отсутствовали, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.

Если численность работников 25 человек и больше, форма СЗВ-ТД направляется в электронном виде. Если меньше, можно сдать бумажную форму (п. 2.6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

Заполнение формы СЗВ-ТД при внешнем совместительстве

Внешнее совместительство - это выполнение регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя (ст. 60.1 ТК РФ).

На внешних совместителей сведения по форме СЗВ-ТД представляются в общем порядке.

При представлении в электронном формате в таблице 6 Формата сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде (утв. Постановлением N 730п) предусмотрены следующие возможные значения:

  • 1 - да, является совместителем;
  • 0 - нет, не является совместителем.

Отсутствие элемента соответствует "нет".

В случае если форма СЗВ-ТД подается на бумажном носителе, то указание на то, что работник является совместителем, предполагается в графе 4 "Трудовая функция" (например, "Совместительство" или "Работа по совместительству") (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).

В остальном заполнение сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД для основных работников и совместителей не отличается.


Документы из Информационного Банка:

«Вопросы-ответы»

Вопрос: Нужно ли подавать форму СЗВ-ТД на внешнего совместителя и есть ли отличие в заполнении формы по сравнению с основным работником? (Консультация эксперта, 2020) { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.