ОТВЕТ: Работодателю следует внести запись в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки работника следующим образом:

- в графе 1 указывается порядковый номер вносимой записи;

- в графе 2 - дата внесения записи;

- в графе 3 - период обучения. Например, можно внести такую запись:

"В период с такого-то по такое-то число проходил обучение на курсах повышения квалификации в... (указать конкретно где)";

- в графе 4 - соответствующее удостоверение (свидетельство), его номер и дата.

Обоснование: Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей установлены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Постановление N 255) (ч. 2 ст. 66 Трудового кодекса РФ).

В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров (пп. "б" п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением N 225).

Следует отметить, что вышеуказанная норма не содержит каких-либо указаний о том, что записи о времени обучения на курсах повышения квалификации вносятся в трудовую книжку работника только тем работодателем, с которым в этот период работник находится в трудовых отношениях.

Следовательно, работодатель обязан внести в трудовую книжку запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации в период его работы у предыдущего работодателя.

Внесение записи осуществляется по общим правилам в соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, а именно в разделе "Сведения о работе":

- в графе 1 указывается порядковый номер вносимой записи;

- в графе 2 - дата внесения записи;

- в графе 3 - период обучения. Например, можно внести такую запись:

"В период с такого-то по такое-то число проходил обучение на курсах повышения квалификации в... (указать конкретно где)";

- в графе 4 - соответствующее удостоверение (свидетельство), его номер и дата.

Документы из Информационного Банка:

«Вопросы-ответы (Финансист)»

Вопрос: Обязан ли работодатель внести в трудовую книжку работника запись об обучении на курсах повышения квалификации в период его работы у предыдущего работодателя и как это сделать? (Консультация эксперта, 2018) { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.