ОТВЕТ: Поскольку общий период нерабочих дней прекращен, работодатель вправе осуществлять свою деятельность, если субъектом РФ не принято решение о приостановке его деятельности.

В Красноярском крае режим самоизоляции продлен до 9 августа 2020 года. Перечень организаций, которым разрешено работать в этот период, определен в Указе Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг (ред. от 09.07.2020).

Если работник трудится в организации, на которую не распространяется действие Указа Губернатора, то работник вправе выбрать самостоятельно – остается ли он на самоизоляции либо приступает работать. В случае если работник решит остаться в режиме самоизоляции, ему должен быть оформлен листок нетрудоспособности на основании Указа Губернатора Красноярского края от 06.07.2020 N 176-уг. Исключение составляют работники, которые трудятся удаленно либо находятся в отпуске. В случае если работник решит приступить к труду, работодателю необходимо подать соответствующую информацию (перечень работников) в исполнительно-распорядительный орган муниципального образования Красноярского края по месту выполнения указанными работниками трудовых функций в течение 3 дней с момента выхода такого работника на работу (п. п. 2.3, 2.4 Указа Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг).


Документы из Информационного Банка:

«Российское законодательство (ВерсияПроф)», «Финансовые и кадровые консультации»

Указ Губернатора Красноярского края от 06.07.2020 N 176-уг "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" { КонсультантПлюс }

Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (ред. от 18.06.2020) "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" { КонсультантПлюс }

Вопрос: Предприятие попало в списки предприятий, которые вправе осуществлять деятельность. На предприятии есть магазин промтоваров. Ввиду самоизоляции продавцу невозможно работать удаленно, какое решение принять работодателю: объявить продавцу простой по независящим от работодателя причинам или ставить нерабочие дни? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) { КонсультантПлюс }

Указ Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг (ред. от 09.07.2020) "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края" { КонсультантПлюс }

Вопрос: Работающий пенсионер, имеющий хроническое заболевание, с 30 апреля по 31 мая находился в отпуске без сохранения зарплаты по настоянию руководства, ежегодный отпуск был отгулян в марте. Продлить отпуск без сохранения заработной платы с 1 июня работодатель отказался. Правомерен ли отказ работодателя? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.