...Если по истечении установленного срока действия договора ни одна из сторон не выступила инициатором по заключению нового коллективного договора, то его действие продлевается Сторонами на срок не более трех лет». На 01.12.2020 договорсчитается действительным? С 2014 по 2020 стороны инициаторами не выступали.

ОТВЕТ: Из вопроса следует, что договор уже был пролонгирован один раз на 3 года.

Исходя из позиции ГиТ от 23.05.2019, после пролонгации на 3 года действие коллективного договора прекращается. Повторное продление действия коллективного договора возможно при условии, что стороны коллективного договора не против этого.

Согласно мнению ГиТ от 22.09.2020, автоматическое продление срока действия коллективного договора на новый период не предусмотрено. Продление срока действия коллективного договора возможно только по письменному соглашению между работодателем и работниками.

Следовательно, в Вашем случае, если стороны не заключали письменное соглашение о пролонгации, коллективный договор прекратил действие 01.10.2020.


Документы из Информационного Банка:

«Российское законодательство (Версия Проф)», «Финансовые и кадровые консультации»

Вопрос: Действует ли колдоговор по истечении срока его 3-летней пролонгации? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019) { КонсультантПлюс }

Вопрос: Срок действия старого коллективного договора на предприятии истек в конце прошлого года, и на сайте профсоюза лежит старый документ. Работники этого профсоюза утверждают, что этот договор продлен еще на год. Должен ли тогда и документ оформляться соответствующим образом (указываться, что он продлен на такой-то срок)? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) { КонсультантПлюс }

Вопрос: Коллективный договор заключается на срок 3 года, вступает в силу с момента подписания и действует до тех пор, пока стороны не заключат новый или не изменят действующий. Договор может быть продлен на срок до 3 лет. Прошло 3 года. Возможно ли при такой формулировке считать договор автоматически пролонгированным? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) { КонсультантПлюс }

Статья: Коллективный договор: как заключить и можно ли обжаловать? (Зобова Е.) ("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5) { КонсультантПлюс }

Статья: Коллективный договор как форма социального партнерства в организации (Коломоец Е.Е.) ("Социальное и пенсионное право", 2019, N 1) { КонсультантПлюс }

Статья: О коллективном договоре (Шадрина Т.) ("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8) { КонсультантПлюс }

Вопрос: В соответствии с Трудовым кодексом РФ действие коллективного договора может быть продлено на срок не более 3 лет. В организации в 2012 году был принят коллективный договор, который в 2015 году был продлен на 3 года. Возможно ли повторное продление действия коллективного договора, или необходимо принятие нового? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018) { КонсультантПлюс }



Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!



Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.