СЗВ-ТД В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
Ответы на вопросы предоставлены ОПФР по Красноярскому краю.
Подготовлено с использованием материалов СПС КонсультантПлюс
В методическом материале вы найдете ответы на вопросы:
- На кого страхователи обязаны предоставлять отчетность по форме СЗВ-ТД?
- Предоставляются ли сведения по форме СЗВ-ТД на лиц, осуществляющих деятельность по договору гражданско-правового характера?
- Должен ли страхователь представлять сведения по форме СЗВ-ТД на лиц, работающих по срочному трудовому договору?
- Если работник в январе подал заявление о ведении трудовой книжки, необходимо ли на него подавать сведения по форме СЗВ-ТД?
- Необходимо ли предоставлять отчетность по форме СЗВ-ТД на работающих осужденных, отбывающих наказания в исправительных учреждениях ГУФСИН России?
- При трудоустройстве ЗЛ на новую работу после 01.01.2021 будет ли необходимость вести его бумажную трудовую книжку?
- Необходимо ли осуществлять корректировку сведений по форме СЗВ-ТД в связи с тем, что дата подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности указана неверно?
- Сотрудник впервые принят на работу 02.02.2020 (до этого нигде не работал). Необходимо ли ему оформлять трудовую книжку или сразу переходить на электронный вариант?
- При формировании сведений по форме СЗВ-ТД страхователь нарушил последовательность мероприятий кадрового учета (например, указал увольнение в январе 2020 года, а затем, вторым пунктом указал прием в декабре 2018 года). Подлежит ли такая отчетность исправлению?
- Страхователь представил форму СЗВ-ТД с записью из трудовой книжки по состоянию на 01.01.2020 и при отсутствии кадрового мероприятия в январе. Существует ли необходимость направления СЗВ-ТД с признаком отмены мероприятия?
- Необходимо ли предоставлять сведения по форме СЗВ-ТД на работников, работающих по совместительству (внешних и внутренних)?
- Необходимо ли предоставлять сведения по форме СЗВ-ТД на иностранных работников (например, на граждан Китайской Народной Республики, которые не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в РФ)?
- Если трудовой договор заключен в предыдущем отчетном месяце (например, 28.01.2020), а выход на работу осуществлен с 01.02.2020, то в данном случае сведения по форме СЗВ-ТД за февраль необходимо предоставлять?
- Можно ли в одной форме СЗВ-ТД одновременно подать следующую информацию:
- В трудовую книжку, которую работодатель ведет в бумажном виде, вносится информация о наградах. Будет ли такая информация отражаться в сведениях по форме СЗВ-ТД?
- Зарегистрированное лицо работает в организации на 0,5 ставки. В январе 2020 года работодатель перевел работника на полную ставку без изменения должности. Необходимо ли в данном случае представлять на такого работника сведения по форме СЗВ-ТД?
- Каков порядок предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью?
- По вопросу порядка заполнения мероприятий «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)» графы 3 формы СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении»?
- Бонус! Подборка уникальных материалов КонсультантПлюс по теме.