Ответ: Форму СЗВ-М в ПФР следует представлять на всех работников, включая находящихся в отпуске без сохранения зарплаты и не получающих зарплату (в т.ч. директора).

В соответствии со ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за непредставление или несвоевременное представление сведений по форме СЗВ-М к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

СЗВ-М надо сдавать в ПФР ежемесячно, даже если (Письмо ПФР от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856):

- организация фактически не ведет деятельность, не начисляет выплаты работникам и они все в отпуске за свой счет;

- в организации есть только руководитель - единственный учредитель и трудовой или гражданско-правовой договор с ним не заключен;

- зарплата начислена, но не выплачена.

Данная информация содержится в документах из Информационных Банков:
«Бухгалтерская
пресса и книги», «Вопросы-ответы (Финансист)».

Письмо ПФ РФ от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856 "О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности" { КонсультантПлюс }

Вопрос: ...Нужно ли представлять форму СЗВ-М на работников, находящихся в отпуске без сохранения зарплаты, включая директора? (Консультация эксперта, 2016) { КонсультантПлюс }

Типовая ситуация: Надо ли сдавать нулевую СЗВ-М? (Издательство "Главная книга", 2017) { КонсультантПлюс }


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.