Спецкурс «Испытательный срок: практика применения»

Кому: Кадровику
27 мая (четверг)
время 14:30 - 16:30
Ледышева Ольга Петровна
эксперт по кадровым вопросам РИЦ «Искра»

Программа

При приеме на работу новому сотруднику работодатель вправе назначить испытательный срок. За это время работодатель оценивает профессиональные навыки, знания, умения работника и по результатам решает, продолжать ли отношения с данным сотрудником.

Цель спецкурса: разобрать все нюансы установления испытания при приеме на работу, в том числе и для госсектора. Во время спецкурса будут рассмотрены практические ситуации и проведен анализ судебных споров по данному вопросу.

Вебинар будет полезен всем, кто стремится получить актуальные знания и повысить профессиональную компетентность в управленческой и кадровой работе.

Программа спецкурса:

  • Понятие и сроки испытания при приеме на работу.
  • Испытательный срок на государственной службе.
  • Изменение срока испытания: кадровые кейсы.
  • Действия работодателя вовремя и по окончании испытательного срока.
  • Увольнение работника, не прошедшего испытание. Примеры судебной практики.

Каждый участник получит методический материал, который содержит выдержки из нормативных документов, практические примеры, позиции органов власти, разъяснения по работе с системой КонсультантПлюс. Это поможет слушателям в дальнейшем использовать раздаточный материал как памятку-справочник в своей работе.

Участвуя в вебинарах РИЦ "ИСКРА", вы получаете:
Неограниченный доступ к видеозаписи *Электронный сертификат участника Методический материал от лектора
*Сертификат выдается при очном участии в трансляции