-
Семинар «Трудовое законодательство РФ и кадровый учёт в 2019 году: обзор новаций, анализ практики, ожидаемые изменения» г. АчинскРекомендован:Кадровику
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 21.05.2019, 10.00 - 16.30
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. АчинскЗадать вопрос
лекторуПРОГРАММА:
Показать полную программу Скрыть полную программу1Анализ последних изменений трудового законодательства РФ- новые правила о плановых проверках по персональным данным в 2019 году;
- премии руководителей федеральных учреждений будут находиться в зависимости от выполнения квот по трудоустройству инвалидов;
- отгулы для диспансеризации (вступил в силу новый федеральный закон);
- Минтруд РФ об удержаниях из зарплаты по заявлениям работников;
- Роструд о требованиях к условиям трудового договора: о возможности превращения бессрочного в срочный, о возможности продления срока трудового договора на основании соглашения сторон и др. (из доклада за III квартал 2018 г.);
- Роструд об особенностях работы в условиях ненормированного рабочего дня (2018 г.);
- расчетные листки при безналичной форме оплаты труда (новое разъяснение Минтруда);
- «больничный» в период ежегодного отпуска, в каких случаях не продлевается?
- многодетные родители получили приоритетное право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
- представители работников могут участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса (новая статья ТК РФ);
- справки о судимости принимаются в электронном виде (совместное решение трех ведомств);
- изменения по водителям автотранспорта с 20.12.2018 г.;
- уголовная ответственность работодателя за увольнение «предпенсионеров»;
- оформление кадровых документов по новому ГОСТУ: что кардинально поменялось?
- новая статья ТК РФ о гарантиях работников при прохождении диспансеризации;
- другие актуальные изменения в сфере труда и занятости.
2Анализ судебно-арбитражной практики по вопросам применения- трудового законодательства РФ в кадровом делопроизводстве (новая практика)
- Конституционный Суд РФ: неиспользованный отпуск «сгорает» или нет? Новое разъяснение; оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни производим по-новому, даже если это противоречит коллективному договору;
- Конституционный Суд РФ поставил точку в вопросе увольнений воспитателей детсадов без высшего образования;
- Президиум Верховного Суда РФ обобщил практику о материальной ответственности работника; ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением (Верховный Суд РФ с подходом ГИТ не согласился);
- компенсация при увольнении по соглашению сторон или как не стать жертвой обмана. К вопросу о злоупотреблении правом;
- без приказа работодателя в отпуск (информационный обзор судебной практики за 2018 год); если работодатель платит премию, то можно не проводить индексацию зарплаты, предусмотренную коллективным договором (судебная практика 2018 г.);
- выплата премии позже увольнения, как правильно произвести окончательный расчет с работником?
- в каких случаях работодатель вправе отказать соискателю в рассмотрении его резюме?
- введение новых должностей одновременно с сокращением других теперь правомерно;
- суд подтвердил право работодателя отказывать работнику в переводе на должность, которую сам же и предложил при сокращении штата;
- оплата предварительного медосмотра за счет соискателя с последующим возмещением затрат признана противоречащей закону (судебная практика 2018 г.);
- привлечение работодателя к административной ответственности за неуведомление бывшего нанимателя о трудоустройстве бывшего госслужащего: не спасет даже отсутствие трудовой книжки (новая практика Верховного Суда РФ 2018 г.);
- если работника отчислили из учебного заведения во время учебного отпуска, как быть с выплатой среднего заработка?
- можно ли заключить ученический договор на участие работника в однодневном семинаре?
- трудоустройство ученика на другую вакансию не является доказательством исполнения ученического договора. Риски работодателя;
- требовать от работника явиться за трудовой книжкой в другой город незаконно: чем рискует работодатель?
- безрезультатные визиты к работнику домой не подтверждают истребование объяснений;
- когда работника можно привлечь к дисциплинарному взысканию за оскорбление коллег? Позиция региональных судов 2018 г. и Минтруда РФ;
- если суть допущенных нарушений работника возникает в ходе судебного разбирательства - применение дисциплинарного взыскания незаконно. Обзор судебной практики 2018 г.;
- согласие работника на продолжение работы в изменившихся условиях носит безусловный характер; о некоторых условиях хранения документов в личном деле работника: разъяснение Роскомнадзора, Роструда, позиция судов РФ;
- какие документы работодатель вправе не выдавать по письменному заявлению работника?
- об увольнении работника, направившего документы работодателя на свою личную почту;
- о возможности привлечения работника к дисциплинарной ответственности в праздничный нерабочий день;
- однотипные нарушения трудового законодательства РФ образуют единый состав: рассмотрение спора о правомерности привлечения должностного лица работодателя в Верховном Суде РФ;
- другие актуальные ситуации из судебной практики 2019 г.
3Ожидаемые изменения в сфере трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства в 2019 - 2020 гг.- порядок выплаты работникам при ликвидации компании изменится: ожидаемые поправки;
- обязательное квотирование для трудоустройства молодых специалистов (изменения в ТК РФ и Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»);
- Минтруд России скорректировал планы по переходу на электронные трудовые книжки (о внесении изменений в законопроект);
- Минздрав РФ предлагает ввести унифицированную личную медицинскую книжку (проект приказа прошел общественное слушание);
- кто не успел, тот опоздал (Минтруд представил проект о заочных проверках в части специальной оценки условий труда (СОУТ);
- о сохранении прежнего места работы на время прохождения военной службы по призыву либо альтернативной гражданской службы (законопроект в Госдуме);
- о новых основаниях для проверок ГИТ (законопроект принят в первом чтении);
- сроки проведения плановых проверок для бизнеса сократят (законопроект поступил в Госдуму); планируемые изменения в сфере защиты персональных данных (планируется штрафовать всех, кто заставляет сообщать персональные данные физических лиц, вводятся новые понятия и термины) – законопроект № 416052-6 принят в первом чтении;
- Роскомнадзор предлагает ввести новые права и обязанности для юридических лиц (два законопроекта прошли общественные слушания);
- ужесточение ответственности работодателя за необеспечение режима рабочего времени водителей, включая уголовную (лишение свободы);
- новые нормы труда и отдыха для водителей автобусов и грузовых автомобилей;
- ужесточение ответственности водителя за несоблюдение режима труда и отдыха;
- дополнительные гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до трех лет;
- дополнительные гарантии руководителям государственных учреждений при досрочном расторжении трудового договора; за задержку зарплаты будут штрафовать сразу, без предупреждения;
- о внесении изменений в статью 236 ТК РФ – ужесточение ответственности работодателя;
- водителей разделят на любителей и профессионалов, которые будут допускаться к работе при выполнении определенных условий;
- о внесении изменений в статью 138 ТК РФ (в части ограничения удержаний из зарплаты);
- ненормированный рабочий день может стать нормированным;
- дополнительные меры защиты госслужащим и работникам, сообщившим о фактах коррупции;
- другие ожидаемые изменения.
4Ответы на вопросы участников семинара, практические рекомендации.
Оплатите участие до 31 марта СКИДКА 15%
Стоимость семинара -
1 6001 360₽БОНУСНАЯ ПРОГРАММА
РАННИЙ ПЛАТЕЖ
Оплатите участие до 31 марта
СКИДКА 15%
КОРПОРАТИВНАЯ СКИДКА
Регистрируйтесь вместе с коллегами!
2 УЧАСТНИКА = 10%
«КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛОВ»
Повышайте свою квалификацию и получайте особые привилегии
СКИДКА 15%
АКЦИЯ «ПРИВЕДИ ДРУГА»
Оставьте контакты друга, которому важно профессионально развиваться,
И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
*Указанные скидки не суммируются между собой. Выбирайте и пользуйтесь той скидкой, которая выгоднее вам.
-
Семинар «Кадровый аудит своими силами. Проверяем себя сами. Готовимся к проверке ГИТ 2019 г.»Рекомендован:Кадровику
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 22.05.2019, 10.00 - 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Красноярск, ул. Перенсона, 20, 2 этаж (Дом офицеров)Задать вопрос
лекторуПрограмма:
- Для чего необходимо проводить проверку документов. Определение цели, круга вопросов и направления проведения проверки. Комплексный подход к проверки документов.
- Критерии проверки кадровой документации, соответствие нормам трудового законодательства, требованию локальных нормативных актов.
- Виды проверяемых документов. На какие документы следует обратить внимание прежде всего.
- Документирование результатов проверки. Анализ выявленных нарушений и работа по исправлению ошибок.
- Порядок восстановления системы кадрового делопроизводства.
- Последствия для работодателя при отсутствии или неправильном ведении кадрового делопроизводства.
- Ответственность кадрового работника за недочеты и упущения.
При покупке ТРЕХ дней проекта:
- Семинар «О чем не написано в ТК РФ: практические рекомендации от эксперта. Изменения-2019»
- Семинар «Сменный график работы. Суммированный учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени во вредных условиях»
- Семинар «Кадровый аудит своими силами. Проверяем себя сами. Готовимся к проверке ГИТ 2019 г.»
Вы получаете VIP пакет.
Что входит в пакет?- 3 дня с участием одного слушателя
- Видеозапись семинаров
- Кофе-брейки
- Комплект методических материалов
- Сертификат участника
- Книга «ВСЕ о зарплате и кадрах» в электронном виде
- Арт-вечеринка
Стоимость пакета -
11 400₽8 400₽Стоимость одного семинара - 3 800₽
БОНУСНАЯ ПРОГРАММА
РАННИЙ ПЛАТЕЖ
Оплатите участие до 31 марта
СКИДКА 15%
КОРПОРАТИВНАЯ СКИДКА
При покупке двух пакетов
СКИДКА 10%
«КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛОВ»
Повышайте свою квалификацию и получайте особые привилегии
СКИДКА 15%
АКЦИЯ «ПРИВЕДИ ДРУГА»
Оставьте контакты друга, которому важно профессионально развиваться,
И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
*Указанные скидки не суммируются между собой. Выбирайте и пользуйтесь той скидкой, которая выгоднее вам.
-
Семинар «Последние изменения трудового законодательства: обзор новаций. Трудовые споры и судебная практика» г. КанскРекомендован:Кадровику
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 23.05.2019, 10.00 - 16.30
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. КанскЗадать вопрос
лекторуПРОГРАММА:
- Текущее состояние трудового законодательства и перспективы развития;
- Основные изменения трудового законодательства 2018 года;
- Локальные нормативные документы, порядок приведения локальных нормативных документов в соответствие с требованиями законодательства;
- Анализ оснований возникновения трудовых споров;
- Судебная практика по порядку и соразмерности дисциплинарных взыскании;
- Трудовые споры, связанные с прекращением трудового договора;
- Трудовые споры, связанные с оплатой труда. Последние решения;
- Позиция судов по порядку предоставления отпусков;
- Ответы на вопросы слушателей.
Оплатите участие до 31 марта СКИДКА 15%
Стоимость семинара -
1 6001 360₽БОНУСНАЯ ПРОГРАММА
РАННИЙ ПЛАТЕЖ
Оплатите участие до 31 марта
СКИДКА 15%
КОРПОРАТИВНАЯ СКИДКА
Регистрируйтесь вместе с коллегами!
2 УЧАСТНИКА = 10%
«КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛОВ»
Повышайте свою квалификацию и получайте особые привилегии
СКИДКА 15%
АКЦИЯ «ПРИВЕДИ ДРУГА»
Оставьте контакты друга, которому важно профессионально развиваться,
И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
*Указанные скидки не суммируются между собой. Выбирайте и пользуйтесь той скидкой, которая выгоднее вам.
-
Видеокурс «Microsoft Excel для бухгалтеров и финансистов: базовый уровень»Рекомендован:Бюджетнику,Бухгалтеру коммерческой организации,Руководителю,Кадровику
На курсе Вы узнаете:
- как бухгалтеру, финансисту, экономисту экономить от 30 до 50 % времени при работе в Excel;
- о возможностях программы Excel для анализа данных с помощью фильтров, сортировки, проверки данных;
- как применять логические, статистические, математические, финансовые формулы и функции для решения производственных задач;
- как создавать комплексные аналитические отчеты, которые будут содержать выпадающие списки, автоматически обновляемые данные.
После курса Вы сможете:
- производить расчеты с использованием формул и функций;
- работать с большими объемами данных, обрабатывать и анализировать их;
- формировать необходимые данные и представлять их в наглядном виде;
- готовить более информативные и наглядные отчеты;
- полностью автоматизировать повторяемые задачи и сосредоточится на аналитической картине.
ПРОГРАММА:
Показать полную программу Скрыть полную программу1Работа с книгами, листами. Поиск, замена, сортировка и фильтрация данных
Создание и форматирование документов- Основные понятия, используемые в Excel.
- Создание и сохранение рабочей книги.
- Изменение листов, строк, столбцов, перемещение по листам рабочей книги, по таблице.
- Одновременный просмотр нескольких листов и книг.
- Работа с группами, элементами управления.
2Ввод и редактирование данных- Ввод и редактирование текстовых и числовых данных.
- Создание имен ячеек и диспетчер имен.
- Использование функции автозаполнения.
- Использование буфера обмена.
- Создание выпадающих списков.
- Форматирование, объединение ячеек.
- Поиск и замена данных.
- Сортировка и фильтрация.
- Добавление, удаление столбцов, строк.
- Выделение диапазонов.
- Закрепление областей.
- Создание примечаний.
- Копирование данных из Excel в Word и обратно. Как избежать сложностей.
3Работа с формулами
Создание и редактирование формул- Ввод и редактирование формул.
- Использование функций в формулах.
- Копирование и перемещение формул.
- Преобразование формул в значения.
- Отображение связанных ячеек.
4Особенности ввода и отладки сложных формул- Именованные диапазоны.
- Умные таблицы.
- Вычисление фрагмента формулы.
- Отладка ошибок в формулах.
- Наглядность сложных формул.
- Точное копирование формул без сдвига.
5Применение встроенных функций для решения финансовых задач- Функция СУММЕСЛИМН.
- Функция СЧЁТЕСЛИМН.
- Функция ВПР, ГПР, ПОИСПОЗ, ИНДЕКС.
- Текстовые функции.
- Логические функции (И, ИЛИ, ЕСЛИ).
- Финансовые функции.
- Кредитный калькулятор.
- Работа с процентами, эффективная процентная ставка.
- Расчет критериев эффективности инвестиций.
- Анализ «что если…» в оценке эффективности инвестиций.
Стоимость базового уровня: 6 200 руб.
Стоимость полного курса (базовый и продвинутый уровни): 11 200 руб. -
Видеокурс «Microsoft Excel для бухгалтеров и финансистов: продвинутый уровень»Рекомендован:Бюджетнику,Бухгалтеру коммерческой организации,Руководителю,Кадровику
На курсе Вы узнаете:
- как бухгалтеру, финансисту, экономисту экономить от 30 до 50 % времени при работе в Excel;
- о возможностях программы Excel для анализа данных с помощью фильтров, сортировки, проверки данных;
- как применять логические, статистические, математические, финансовые формулы и функции для решения производственных задач;
- как создавать комплексные аналитические отчеты, которые будут содержать выпадающие списки, автоматически обновляемые данные.
После курса Вы сможете:
- производить расчеты с использованием формул и функций;
- работать с большими объемами данных, обрабатывать и анализировать их;
- формировать необходимые данные и представлять их в наглядном виде;
- готовить более информативные и наглядные отчеты;
- полностью автоматизировать повторяемые задачи и сосредоточится на аналитической картине.
ПРОГРАММА:
Показать полную программу Скрыть полную программу1Excel как инструмент автоматизированного сквозного процесса: извлечение, трансформация, загрузка и анализ данных с помощью сводной таблицы и сводной диаграммы
Редактор запросов (Query Editor, он же Power Query)- Что такое Power Query и как его найти в Excel 2013 & 2016.
- Что такое запрос (Query).
- Действия над запросами.
- Шаг (Step).
- Параметры в Power Query.
- Загрузка данных из различных источников.
- Извлечение данных из файлов, лежащих в папке.
- Типы данных.
- Операции над таблицами.
- Добавление одной таблицы к другой таблице.
- Соединение данных одного запроса с другим запросом по общему ключу (аналог ВПР).
- Группировка по полю.
- Добавление нового столбца.
- Варианты сохранения запросов.
- Зависимости запросов.
2Сводные таблицы и диаграммы- Понятие сводной таблицы.
- Источники данных для сводной таблицы.
- Параметры сводных таблиц.
- Макеты и стили сводных таблиц.
- Группирование элементов сводной таблицы.
- Фильтрация таблиц с помощью срезов и временных шкал.
- Создание сводной диаграммы.
- Дополнительные вычисления полей значений.
- Создание вычисляемой меры в модели данных.
- Функции DAX.
- Условное форматирование сводных таблиц.
Рассылка семинаров
ПодписатьсяОтзывы участников семинаров Все отзывы
«Основные изменения в учетной политике на 2016 год»
Если честно, после семинара стало немного не по себе: предстоит громадная работа.
Но, как говорится, глаза боятся, руки делают. Приказ по учетной политике на 2016 год претерпит ряд значительных изменений по учету командировочных расходах, применению кодов бюджетной классификации, учету нефинансовых активов. Нам также рассказали на семинаре про...
Читать далее
Вебинар «Готовимся к проверке ГИТ. Новый вид контроля – проверочные листы»
Лектор:
Герасимова Наталья Михайловна, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству компании «ИСКРА», сертифицированный специалист по внедрению профессиональных стандартов Институт Профессионального кадровика.
В последние два года тема, связанная с проверками ГИТ, стала для нас наиболее актуальной. Тема обширная, и у меня были некоторые вопросы, ответы на которые я смогла получить при просмотре вебинара «Готовимся к проверке ГИТ. Новый вид контроля – проверочные листы», в частности, оформлению кадровых документов, лектор развернуто рассказал. каким...
Читать далее
Семинар-практикум: «ОТЧЕТНОСТЬ за 1 квартал 2016 года: НДС, налог на прибыль, НДФЛ и другие изменения».
После семинара у всех слушателей стало меньше каши в голове, все по полочкам разложилось. Самое последнее новшество — это форма отчетности в Пенсионный фонд СЗВ и форма 6-НДФЛ. Лектор Софья Гладкова показала нам на конкретных примерах, как и что следует заполнять. Еще один плюс — до семинара некоторые письма Минфина я не успела почитать, а на...
Читать далее
Вебинар: «Обзор писем по практике применения 44-ФЗ в 2015г.»
Хочу выразить благодарность организаторам вебинара за освещение такой актуальной темы. Для меня большим плюсом стало то, что не нужно никуда ехать: можно было прямо с рабочего места получить полезную информацию для моей деятельности. В частности, мне было важно узнать, какую информацию необходимо было расписывать по контракту и в какой форме. И...
Читать далее