• 06 окт.
    10:00 14:00
    «Переход к цифровизации кадрового делопроизводства»

    ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 06 октября 2020 c 10:00-14:00

    Задать вопрос
    лектору
    Показать полную программу Скрыть полную программу
    1
    Что необходимо для перехода на электронный кадровый документооборот, какие документы можно оформлять в электронном виде, правовые позиции судов по вопросам ведения электронных трудовых договоров.
    2
    Планы Правительства РФ и предложения депутатов Госдумы РФ по цифровизации кадрового делопроизводства: проведение эксперимента по электронному документообороту в кадровой службе, виды кадровых документов, которые предлагается переводить в электронный формат.
    3
    Начало перехода к цифровым технологиям: электронная трудовая книжка.
    4
    Мероприятия кадровой службы в 2020 г. по переходу к электронным трудовым книжкам
    • уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки и их праве на продолжение ведения бумажных трудовых книжек;
    • сложные ситуации с вручением уведомлений, не регулируемые ТК РФ; заявления работников о выборе способа учета трудового стажа;
    • выдавать ли работникам заверенные копии заявлений в случае их увольнения до конца 2020 г.;
    • когда выдавать работнику трудовую книжку при отказе работника от продолжения ее ведения: в 2020 г. или в 2021 г., правовая неопределенность;
    • внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка: о новых нормах, связанных с электронными трудовыми книжками, и учете трудового стажа работников; о выдаче документов о трудовом стаже по просьбе работника и при увольнении.
    5
    Передача сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России
    • форма СЗВ-ТД, состав информации, кадровые мероприятия, которые включаются в отчет;
    • порядок заполнения формы, примеры заполнения в различных ситуациях;
    • исправление ошибок в поданной отчетности;
    • ответственность за нарушение сроков передачи сведений.
    6
    Подготовка к мероприятиям 2021 г.
    • продолжение приема в 2021 г. заявлений о выборе формы учета трудового стажа от работников, не имевших возможности подать их в 2020 г. или изменивших свое решение о продолжении ведения бумажной трудовой книжки;
    • выдача работникам трудовых книжек при отказе от продолжения их ведения;
    • внесение соответствующей записи в выдаваемую трудовую книжку;
    • письменное подтверждение факта получения трудовой книжки работником;
    • возможные конфликтные ситуации и их разрешение с учетом требований ТК РФ;
    • изменение сроков передачи формы СЗВ-ТД в 2021 г. при приеме и увольнении работников;
    • прекращение выдачи трудовых книжек работникам, поступающим на работу впервые, подтверждение трудового стажа без трудовой книжки;
    • формы СТД-Р и СТД-ПФР: состав информации, порядок заполнения.

    Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
    направленные на её актуализацию.

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    {$wa->easyreviews->show("videokonsult", "Отзывы участников")}

    Стоимость ВЕБИНАРА – 1 980 руб. 1 782 руб.*

    В стоимость включены:
    Сертификат участника в эл. виде
    Комплект материалов

    При покупке ТРЕХ дней онлайн-проекта:

    Вы получаете пакет Премиум.

    Что входит в пакет?
    • Участие в онлайн-проекте (3 дня)
    • Комплект материалов
    • Сертификат участника
    • Видеозапись проекта
    • Видеокурс «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
    • Бизнес-игра

    Стоимость пакета –4 500 руб. 4 050 руб.*

    Стоимость одного вебинара – 1 980 руб. 1 782 руб.*

    СКИДКИ

    Скидки не суммируются.


  • 07 окт.
    10:00 13:00
    «Ошибки работодателя при сокращении численности и штата. Судебная практика»

    ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 07 октября 2020 c 10:00-13:00

    Задать вопрос
    лектору
    Показать полную программу Скрыть полную программу
    1
    Отсутствие фактического сокращения численности или штата работников.
    2
    Предписываемая ГИТ процедура сокращения – 33 шага. Сколько шагов совершается на практике?
    3
    Нарушения работодателя при определении преимущественного права работника на оставление на работе. Влияние профстандартов на процедуру.
    4
    Судебные решения о запрете на увольнение отдельных категорий работников при сокращении численности или штата.
    5
    Практика о нарушении обязанности и процедуры предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением.
    6
    Споры об обязанности работодателя предложить работнику имеющиеся вакантные должности. Вакансии в филиалах и представительствах. Возможно ли восстановить должность после сокращения работника.
    7
    Увольнение работника по сокращению в выходной день, в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Мнение Минтруда о строгом соблюдении даты увольнения.
    8
    Неуведомление службы занятости о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением. Неуведомление ПФР – СЗВ-ТД.
    9
    Возможные последствия и цена совершенных ошибок – позиции судов.

    Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
    направленные на её актуализацию.

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    {$wa->easyreviews->show("videokonsult", "Отзывы участников")}

    Стоимость ВЕБИНАРА – 1 980 руб. 1 782 руб.*

    В стоимость включены:
    Сертификат участника в эл. виде
    Комплект материалов

    При покупке ТРЕХ дней онлайн-проекта:

    Вы получаете пакет Премиум.

    Что входит в пакет?
    • Участие в онлайн-проекте (3 дня)
    • Комплект материалов
    • Сертификат участника
    • Видеозапись проекта
    • Видеокурс «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
    • Бизнес-игра

    Стоимость пакета – 4 500 руб. 4 050 руб.*

    Стоимость одного вебинара – 1 980 руб. 1 782 руб.*

    СКИДКИ

    Скидки не суммируются.

  • 13 окт.
    10:00 12:00
    Вебинар «Новое в законодательстве по закупкам»

    ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 13 октября 2020 c 10:00-12:00

    Программа будет доступна позже

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    Задать вопрос
    лектору
  • 20 окт.
    10:00 12:00
    Вебинар «Постановка на государственный учет объекта негативного воздействия: правовое регулирование и спорные вопросы»

    ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 20 октября 2020 c 10:00-12:00

    Программа будет доступна позже.

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    Задать вопрос
    лектору
  • 10 нояб.
    10:00 12:00
    Вебинар «Внутренние ограничения: как побороть свои комплексы?»

    ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 10 ноября 2020 c 10:00-12:00

    Все мы родом из детства и наше окружение «подстраивает» нас под себя. Процесс воспитания и обучения делает человека "удобным" для использования. Мы получаем знания, навыки. Но вместе с ними формируются внутренние ограничения, комплексы, психологические зажимы. Как понять, что именно является нашей уязвимостью? Что с этим делать?

    программа
    СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

    Задать вопрос
    лектору

Рассылка семинаров

Подписаться

Отзывы участников семинаров Все отзывы

Пакет VIP "Неделя кадровика 2019"

С 2010 года принимаю участие в проекте «Неделя кадровика». Это встречи и общение с коллегами, со своим профессиональным сообществом. Но главное то, что много нового и важного можно в эти дни узнать, такие компетентные лекторы работают.
Семинар «Сменный график работы. Суммированный учет рабочего времени. Особенности режима рабочего времени во вредных условиях. Ограничения при оформлении переработок. Особенности учета»
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна, Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры "Управление персоналом" Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ..

Очень интересно, много новых подробностей для нашей работы нам дали. Светлана Анатольевна Шнайдер информативна до малейших деталей! Очень много важного и полезного материала почерпнула. Да и в целом мероприятие как всегда на самом высшем уровне.
Вебинар: Поправки, внесенные в 94-ФЗ в июне 2013г, порядок их применения. Контроль размещения государственного (муниципального) заказа со стороны УФАС Красноярского края

На вебинаре «Актуальные вопросы в отношении проведения закупок по 44-ФЗ. Практика рассмотрения жалоб в УФАС» я получила новую информацию, которую ранее не знала. Во время вебинара я себе делала пометки, чтобы потом легко вернуться к тому или иному вопросу.В качестве лектора выступал... Читать далее
Семинар «Кадровый аудит своими силами. Проверяем себя сами. Готовимся к проверке ГИТ 2019 г.»
Лектор: Карасева Елена Витольтовна, ведущий специалист по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, директор ООО «Агентство трудовых споров, практикующий юрист в области трудовых споров.

Нравится работа лектора Елены Карасевой. Уровень у нее прямо московский, хотя она ведь региональный, по сути, эксперт из Новосибирска. В Красноярске нам не хватает таких собственных лекторов, знакомых со спецификой собственного края.