-
«Переход к цифровизации кадрового делопроизводства»Рекомендован:Руководителю,Кадровику
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 06 октября 2020 c 10:00-14:00
Задать вопрос
лекторуПоказать полную программу Скрыть полную программу1Что необходимо для перехода на электронный кадровый документооборот, какие документы можно оформлять в электронном виде, правовые позиции судов по вопросам ведения электронных трудовых договоров.2Планы Правительства РФ и предложения депутатов Госдумы РФ по цифровизации кадрового делопроизводства: проведение эксперимента по электронному документообороту в кадровой службе, виды кадровых документов, которые предлагается переводить в электронный формат.3Начало перехода к цифровым технологиям: электронная трудовая книжка.4Мероприятия кадровой службы в 2020 г. по переходу к электронным трудовым книжкам- уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки и их праве на продолжение ведения бумажных трудовых книжек;
- сложные ситуации с вручением уведомлений, не регулируемые ТК РФ; заявления работников о выборе способа учета трудового стажа;
- выдавать ли работникам заверенные копии заявлений в случае их увольнения до конца 2020 г.;
- когда выдавать работнику трудовую книжку при отказе работника от продолжения ее ведения: в 2020 г. или в 2021 г., правовая неопределенность;
- внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка: о новых нормах, связанных с электронными трудовыми книжками, и учете трудового стажа работников; о выдаче документов о трудовом стаже по просьбе работника и при увольнении.
5Передача сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России- форма СЗВ-ТД, состав информации, кадровые мероприятия, которые включаются в отчет;
- порядок заполнения формы, примеры заполнения в различных ситуациях;
- исправление ошибок в поданной отчетности;
- ответственность за нарушение сроков передачи сведений.
6Подготовка к мероприятиям 2021 г.- продолжение приема в 2021 г. заявлений о выборе формы учета трудового стажа от работников, не имевших возможности подать их в 2020 г. или изменивших свое решение о продолжении ведения бумажной трудовой книжки;
- выдача работникам трудовых книжек при отказе от продолжения их ведения;
- внесение соответствующей записи в выдаваемую трудовую книжку;
- письменное подтверждение факта получения трудовой книжки работником;
- возможные конфликтные ситуации и их разрешение с учетом требований ТК РФ;
- изменение сроков передачи формы СЗВ-ТД в 2021 г. при приеме и увольнении работников;
- прекращение выдачи трудовых книжек работникам, поступающим на работу впервые, подтверждение трудового стажа без трудовой книжки;
- формы СТД-Р и СТД-ПФР: состав информации, порядок заполнения.
Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
направленные на её актуализацию.{$wa->easyreviews->show("videokonsult", "Отзывы участников")} Стоимость ВЕБИНАРА –
1 980 руб.1 782 руб.*В стоимость включены:
Сертификат участника в эл. виде
Комплект материалов
При покупке ТРЕХ дней онлайн-проекта:
- 5 октября «Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства»
- 6 октября «Переход к цифровизации кадрового делопроизводства»
- 7 октября «Ошибки работодателя при сокращении численности и штата. Судебная практика»
Вы получаете пакет Премиум.
Что входит в пакет?- Участие в онлайн-проекте (3 дня)
- Комплект материалов
- Сертификат участника
- Видеозапись проекта
- Видеокурс «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
- Бизнес-игра
Стоимость пакета –
4 500 руб.4 050 руб.*Стоимость одного вебинара –
1 980 руб.1 782 руб.*СКИДКИ
- *При оплате до 31 августа – скидка 10%
- Участникам «Клуб Профессионалов» – скидка 15%
Скидки не суммируются.
-
«Ошибки работодателя при сокращении численности и штата. Судебная практика»Рекомендован:Бюджетнику,Кадровику
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 07 октября 2020 c 10:00-13:00
Задать вопрос
лекторуПоказать полную программу Скрыть полную программу1Отсутствие фактического сокращения численности или штата работников.2Предписываемая ГИТ процедура сокращения – 33 шага. Сколько шагов совершается на практике?3Нарушения работодателя при определении преимущественного права работника на оставление на работе. Влияние профстандартов на процедуру.4Судебные решения о запрете на увольнение отдельных категорий работников при сокращении численности или штата.5Практика о нарушении обязанности и процедуры предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением.6Споры об обязанности работодателя предложить работнику имеющиеся вакантные должности. Вакансии в филиалах и представительствах. Возможно ли восстановить должность после сокращения работника.7Увольнение работника по сокращению в выходной день, в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Мнение Минтруда о строгом соблюдении даты увольнения.8Неуведомление службы занятости о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением. Неуведомление ПФР – СЗВ-ТД.9Возможные последствия и цена совершенных ошибок – позиции судов.Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения,
направленные на её актуализацию.{$wa->easyreviews->show("videokonsult", "Отзывы участников")} Стоимость ВЕБИНАРА –
1 980 руб.1 782 руб.*В стоимость включены:
Сертификат участника в эл. виде
Комплект материалов
При покупке ТРЕХ дней онлайн-проекта:
- 5 октября «Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства»
- 6 октября «Переход к цифровизации кадрового делопроизводства»
- 7 октября «Ошибки работодателя при сокращении численности и штата. Судебная практика»
Вы получаете пакет Премиум.
Что входит в пакет?- Участие в онлайн-проекте (3 дня)
- Комплект материалов
- Сертификат участника
- Видеозапись проекта
- Видеокурс «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
- Бизнес-игра
Стоимость пакета –
4 500 руб.4 050 руб.*Стоимость одного вебинара –
1 980 руб.1 782 руб.*СКИДКИ
- *При оплате до 31 августа – скидка 10%
- Участникам «Клуб Профессионалов» – скидка 15%
Скидки не суммируются.
-
Вебинар «Новое в законодательстве по закупкам»Рекомендован:Специалисту по закупкам,Онлайн-мероприятия
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 13 октября 2020 c 10:00-12:00
Программа будет доступна позже
Задать вопрос
лектору -
Вебинар «Постановка на государственный учет объекта негативного воздействия: правовое регулирование и спорные вопросы»Рекомендован:Юристу,Онлайн-мероприятия
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 20 октября 2020 c 10:00-12:00
Программа будет доступна позже.
Задать вопрос
лектору -
Вебинар «Внутренние ограничения: как побороть свои комплексы?»Рекомендован:Бюджетнику,Специалисту по закупкам,Бухгалтеру коммерческой организации,Руководителю,Юристу,Кадровику,Онлайн-мероприятия,Физическим лицам
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 10 ноября 2020 c 10:00-12:00
Все мы родом из детства и наше окружение «подстраивает» нас под себя. Процесс воспитания и обучения делает человека "удобным" для использования. Мы получаем знания, навыки. Но вместе с ними формируются внутренние ограничения, комплексы, психологические зажимы. Как понять, что именно является нашей уязвимостью? Что с этим делать?
Задать вопрос
лектору
Рассылка семинаров
ПодписатьсяОтзывы участников семинаров Все отзывы
С 2010 года принимаю участие в проекте «Неделя кадровика». Это встречи и общение с коллегами, со своим профессиональным сообществом. Но главное то, что много нового и важного можно в эти дни узнать, такие компетентные лекторы работают.
Очень интересно, много новых подробностей для нашей работы нам дали. Светлана Анатольевна Шнайдер информативна до малейших деталей! Очень много важного и полезного материала почерпнула. Да и в целом мероприятие как всегда на самом высшем уровне.
На вебинаре «Актуальные вопросы в отношении проведения закупок по 44-ФЗ. Практика рассмотрения жалоб в УФАС» я получила новую информацию, которую ранее не знала. Во время вебинара я себе делала пометки, чтобы потом легко вернуться к тому или иному вопросу.В качестве лектора выступал... Читать далее
Нравится работа лектора Елены Карасевой. Уровень у нее прямо московский, хотя она ведь региональный, по сути, эксперт из Новосибирска. В Красноярске нам не хватает таких собственных лекторов, знакомых со спецификой собственного края.