Обучающие мероприятия

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 22.11.2019 г. 10.00-16.30
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Минусинск

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Оплата труда – последние изменения в бухгалтерских, правовых и налоговых вопросах. Поправки в законодательство – принятые и запланированные на 2019 – 2020 г.
   - Правильные даты выплаты аванса - новые требования Роструда. Состав выплат для расчета зарплаты за первую половину месяца: главные ошибки бухгалтера.
   - Изменения законодательства в части оплаты сверхурочной работы и работы в праздничные дни.
   - Новые положения о неполном рабочем времени.
   - Новые правила по удержанию алиментов из зарплаты: новый перечень выплат, с которых нельзя удерживать алименты. Главные ошибки бухгалтеров по алиментам.
   - Как часто работник может изменять банк для перечисления зарплаты. В какие сроки нужно изменить банк по просьбе работника.
   - Изменение локальных нормативных актов организации (положения об оплате труда, системы премирования, режима труда и отдыха, графика отпусков и т.д.).
   - Административная и материальная ответственность бухгалтера за несвоевременные расчеты и неполную выплату заработной платы, нарушения в оформлении первичных документов, нарушения в работе с персональными данными сотрудников.
2. Отпуска: новые требования по выплате отпускных. Правительство РФ меняет сроки выплаты отпускных.
   - Ежегодный оплачиваемый отпуск – разновидность времени отдыха.
   - График отпусков в 2019 - 2020 г. Отпускная задолженность. Отпуска совместителям, временным и сезонным работникам. Отзыв из отпуска. Особенности расчета отпускных. Сроки выплаты и компенсации за нарушение сроков. Корректировка сумм отпускных, если отпуск разделен, продлен или перенесен.
   - Компенсация за неиспользованный отпуск: новая позиция Роструда.
   - Удержание излишне выплаченных сумм отпускных при увольнении.
   - Отдельные вопросы расчета отпускных, связанные с индексацией заработной платы в расчетный период (многократная индексация, индексация в период действия отпуска и т.д.).
3. Требования ФНС к отчетности по НДФЛ и взносам.
   Порядок отчетности по форме 6-НДФЛ за 2019 г. Таблица 5 формы 4-ФСС: новые требования.
   Новая трактовка уполномоченных органов власти о порядке отражения в отчетности перерасчетов по заработной плате, иным доходам и суммам НДФЛ и страховых взносов. Коды доходов для заполнения справки 2-НДФЛ. Форма 2-НДФЛ для работников и ФНС с 2019 года. Новые контрольные соотношения Расчета по страховым взносам.
4. Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов - изменения 2019 года. Обязанности организаций как плательщиков взносов. Тарифы взносов и величина предельной базы на 2019-2020 год. Продление периода применения льготных ставок. Сближение базы обложения взносами и НДФЛ – трактовка Минфина и ФНС России спорных ситуаций меняется в пользу единых правил. Рекомендации по формированию показателей новых форм отчетности (Новая форма отчета по взносам с 2019 года, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ). Правила формирования отчетности. Взаимоувязка показателей отчета в части пенсионного страхования. Вопросы возврата излишне уплаченных и взысканных взносов по предыдущим периодам. Новая форма РСВ. Порядок представления отчетности в зависимости от численности застрахованных лиц и структуры организации (наличия обособленных подразделений). - Особенности составления РСВ. Контрольные соотношения внутри Расчета. Персонифицированные сведения в Разделе 3 Расчета. В каких случаях Расчет не примут по формальным признакам. - Новые необычные правила проверки Расчета: действия налоговой инспекции совместно с органами ПФР, ФСС и ГИТ.
5. Пособия по социальному страхованию. Справка о сумме заработной платы № 182н. Новые значения пособий в 2019 - 2020 году.
6. НДФЛ. Новые правила о материальной выгоде, налогообложении выигрышей и др. Предложения ФНС России о введении новых кодов. Социальный вычет в части расходов на независимую оценку квалификации. Обязанности налоговых агентов по перерасчету налога за прошлые годы. Конституционный Суд РФ, Верховный суд РФ о необходимости удержания НДФЛ с выплат при увольнении и позиция Минфина (ФНС России). Особенности формирования показателей отчетности по НДФЛ, увязка показателей 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Логика отчета 6-НДФЛ и взаимосвязь с контрольными соотношениями показателей формы и ответственностью налогового агента за неполную и несвоевременную уплату налога. Варианты заполнения отчетности, когда отчетная дата приходится на выходной день. Правила отражения «премиальных» выплат. Особенности отражения переходящих сумм доходов, сумм больничных пособий, премий, отпускных. Основные нарушения при заполнении ф.6-НДФЛ. Применение налоговыми агентами налоговых вычетов: стандартных, социальных, имущественных. Проблема недостоверности персональных данных физических лиц. Новые особенности заполнения 2-НДФЛ. Новые коды доходов и вычетов.
7. ПРИМЕРЫ И ОСОБЕННОСТИ ЗАПОЛНЕНИЯ формы 6-НДФЛ. Исправление ошибок, допущенных в расчетах за предыдущие отчетные периоды и за год. Ответственность налоговых агентов за нарушение сроков сдачи и правил заполнения 6-НДФЛ.
8. Отчетность в Пенсионный фонд. Видоизменение трудовых отношений с работающими пенсионерами под влиянием нововведения. Риски работника и работодателя при фиктивном прекращении трудовых договоров. Дополнительная упрощенная отчетность работодателя в ПФР о работающих пенсионерах. Форма СЗВ-М, контроль показателей отчетов СЗВ-М и ЕРСВ.
   Поправки в инструкцию по персучету в части штрафов за ошибки в СЗВ-М.

Стоимость – 2 400 руб. 2 160 руб.
**Цена действительна при оплате до 15 октября 2019 г.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 25.11.2019, 10.00 - 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Красноярск

ПРОГРАММА

Задача программы – создать у Вас целостную картину необходимых и возможных действий с учетом всех факторов: обоснованности расходов, обложения выплат «зарплатными» налогами, рисков контроля Ваших действий налоговым органом и инспекторами труда. Нам не нужны однобокие решения, при которых «хвост вытащишь, а нос увязнет»!

1. Развернутый обзор актуальных изменений в законодательстве об оплате труда и «зарплатных» налогах.

2. Договорная работа с персоналом как основа для учета расходов:

• изменение требований к трудовым договорам. От содержания договора теперь еще больше зависит обоснованность расходов на оплату труда и «около» нее;
• ученические договоры: непаханое поле возможностей;
• резкое обострение ситуации вокруг договоров ГПХ. Отказаться от них полностью или еще побороться? В чем преимущества и риски таких договоров?
• резкое ухудшение ситуации с лизингом персонала: как найти альтернативу?

3. Организуем сбалансированную систему оплаты труда, позволяющую:

• сэкономить, не нарушая трудовое законодательство;
• учитывать выплаты в целях налогообложения прибыли без осложнений;
• воспользоваться всеми льготами по НДФЛ и страховым взносам;
• оптимизировать средний заработок.

Используем различные режимы труда для оптимизации оплаты.

Оплата труда в натуральной форме: избегаем применения ККТ, списываем расходы на различные бонусы работникам, рассматриваем другие интересные возможности этой формы оплаты.

4. Организуем идеальную систему премирования. Выплачиваем материальную помощь: как использовать все возможности и не допустить ошибок.

5. Оптимизируем систему надбавок и доплат: реформа трудового законодательства почти полностью перекроила требования к этим выплатам.

6. Выстраиваем систему компенсаций, связанных с работой: командировочных и разъездных, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов: иллюзии и реальность.

7. Организуем систему выплат при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. Выплаты при увольнении по соглашению сторон и «золотые парашюты»: где пределы разумного?

8. Учитываем расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.

9. Списываем затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Абсолютно новые требования к обеспечению работников спецодеждой, проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала и т.д. Как избежать огромных штрафов за нарушения в этой области, списать расходы? Расходы на отдых работников: поиск баланса интересов работников и налоговых интересов работодателя.

Стоимость семинара – 6 840 руб. 6 156 руб.*

*Цена действительна при оплате до 15 октября 2019 г.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

25-26 ноября

ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОБЫТИЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Темы семинаров:

25 ноября «ЗАРПЛАТА И РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ. ИНТЕРЕСНЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ»

26 ноября «ПОПУЛЯРНЫЕ НАЛОГОВЫЕ «СХЕМЫ», В КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ НЕ ВВЯЗЫВАТЬСЯ»

Климова Марина Аркадьевна (г. Москва)

• Консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права со стажем более 15 лет
• Кандидат экономических наук
• Автор более 80 книг и более 300 публикаций, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»

Стоимость пакета ЭКОНОМ – 11 760 руб. 10 584 руб.

Скидки:

• Цена указана с 10% скидкой и действительна при оплате до 15 октября 2019 г.
• При покупке двух пакетов - скидка 10%
• Участникам Клуба профессионалов - скидка 15%
  Скидки не суммируются между собой.

ВЫГОДНЫЕ ПАКЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

*Цены указаны с 10% скидкой и действительны при оплате до 15 октября 2019 г.

СКАЧАТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

25-26 ноября

ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОБЫТИЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Темы семинаров:

25 ноября «ЗАРПЛАТА И РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ. ИНТЕРЕСНЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ»

26 ноября «ПОПУЛЯРНЫЕ НАЛОГОВЫЕ «СХЕМЫ», В КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ НЕ ВВЯЗЫВАТЬСЯ»

Климова Марина Аркадьевна (г. Москва)

• Консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права со стажем более 15 лет
• Кандидат экономических наук
• Автор более 80 книг и более 300 публикаций, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»

Стоимость пакета СТАНДАРТ – 12 240 руб. 11 016 руб.

Скидки:

• Цена указана с 10% скидкой и действительна при оплате до 15 октября 2019 г.
• При покупке двух пакетов - скидка 10%
• Участникам Клуба профессионалов - скидка 15%
  Скидки не суммируются между собой.

СКАЧАТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

25-26 ноября

ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОБЫТИЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Темы семинаров:

25 ноября «ЗАРПЛАТА И РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ. ИНТЕРЕСНЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ»

26 ноября «ПОПУЛЯРНЫЕ НАЛОГОВЫЕ «СХЕМЫ», В КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ НЕ ВВЯЗЫВАТЬСЯ»

Климова Марина Аркадьевна (г. Москва)

• Консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права со стажем более 15 лет
• Кандидат экономических наук
• Автор более 80 книг и более 300 публикаций, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»

В стоимость пакета входит:

• Комплект методических материалов
• Кофе-брейк
• Сертификат участника
• Бизнес-ланч
• Видеозапись семинаров
• КУЛИНАРНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС «РИМСКИЕ КАНИКУЛЫ»



Регистрация закрыта, группа сформирована




ВЫГОДНЫЕ ПАКЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

	ЭКОНОМ	СТАНДАРТ
Участие в проекте, 2 дня
Комплект материалов
Кофе-брейк
Сертификат участника
Бизнес-ланч
Видеозапись семинаров
Кулинарный мастер-класс «Римские каникулы»
Стоимость	11 760 10 584	12 240 11 016
	Регистрация	Регистрация





СКАЧАТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ