Творческий конкурс "ЗаКАДРи"
Успех работы любого предприятия обеспечивают его работники.
Найти сотрудника, который идеально подходит под все требования работодателя и готов выкладываться на все 100% – задача не из легких. Зачастую, чтобы получить ценного работника сотрудники кадровой службы все чаще прибегают к креативным методам поиска персонала.
А какие у вас в организации есть нестандартные способы поиска персонала?
Поделитесь с нами своими креативными способами привлечения кадров в организацию!
- с 1 по 30 апреля - прием творческих работ участников Конкурса на kadry@ic-iskra.ru
Творческая работа представляет собой описание нестандартных подходов к поиску и привлечению кадров в организации участников*. В работе могут присутствовать фотографии и другие графические изображения. Вместе с работой участник прикладывает заявку на участие.
- с 5 по 15 мая - голосование за работы участников на нашем сайте
- 23 мая - награждение победителей на закрытии проекта "Неделя кадровика - 2014"
Подробные условия в ПОЛОЖЕНИИ О КОНКУРСЕ
* Пример творческой работы - нестандартные способы привлечения кадров в Информационном Центре "ИСКРА"
Победителями признаются три участника, набравшие максимальную сумму баллов по итогам голосования на сайте:
|
I МЕСТО
|
II МЕСТО
|
III МЕСТО
|
О предстоящей "Неделе кадровика-2014"
При поддержке Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Института профессионального кадровика (г. Москва):
Информационный партнер проекта:
Партнер проекта:
