Ведущий рубрики: Александр ЮЖАЛИН, консультант Департамента трудового права «IPK Group», специалист по вопросам трудового законодательства (г. Москва)

Сведения персонифицированного учета нужно будет подавать ежемесячно

С 1 апреля организациям придется чаще представлять в ПФР данные о работниках. В дополнение к квартальному отчету по форме РСВ-1 предстоит ежемесячно сообщать Ф.И.О., ИНН и СНИЛС сотрудников. Нарушителям грозит штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.

Документ:

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ (рассмотренные изменения вступают в силу 1 апреля 2016 года)

Комментарий:

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» вносит дополнения, в том числе в Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Данные изменения касаются подачи сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации. Так, с 1 апреля 2016 года, помимо сведений, которые работодатели предоставляют в Пенсионный фонд по форме РСВ-1, работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика.

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ также предусматривает и ответственность за непредставление вышеуказанных сведений в Пенсионный фонд. Так, за данное нарушение предусматривается ответственность в виде штрафа размером 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Иными словами, в случае, если страхователь (работодатель), не предоставит в установленные сроки информацию о своих работниках, сумма в размере 500 рублей будет умножена на количество застрахованных лиц (работников). Результат от данного умножения будет составлять окончательный размер штрафа.

В 2016 году вводятся единые штрафы за неподачу 4-ФСС

Нормы Закона о страховании от несчастных случаев на производстве, касающиеся штрафа за неподачурасчета по форме 4-ФСС, должны стать аналогичны положениям Закона о страховых взносах. Эту идею поддержал Совет Федерации, а президент подписал соответствующий закон. Скоро новшество будет применяться.

Документ:

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 394-ФЗ(рассмотренные изменения вступают в силу 1 января 2016 года)

Комментарий:

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вносит изменения, в частности, в положения Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2015 г. № 394-ФЗ с 1 января 2016 года привлечение страхователя (в отношении страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) к ответственности осуществляется страховщиком в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 40-43 и 45 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Таким образом, целью данных нововведений является установление одного порядка привлечения страхователя к ответственности за непредставление информации в орган страховщика (Фонд социального страхования).

Штрафы за неподачу 4-ФСС будут одинаковыми по двум законам, регулирующим страховые взносы

Размер штрафа составит 5 % от суммы взносов, начисленной за последние три месяца отчетного или расчетного периода, за каждый полный и неполный месяц со дня, установленного для подачи расчета. При этом штраф не должен превышать 30 % этой суммы и быть меньше 1 тыс. руб.

Если расчет по форме 4-ФСС не подан, работодателямогут привлечь к ответственности как по Закону о страховых взносах, так и по Закону о страховании от несчастных случаев на производстве. Размеры штрафов, предусмотренные этими актами, сейчас отличаются.

ПоЗакону о страховании от несчастных случаев на производстве сумма штрафа зависит от времени просрочки. После поправок эта норма будет аналогична норме Закона о страховых взносах.

Напомним, что лицо, ответственное за подачу отчетности, могут оштрафовать поКоАП РФ на сумму от 300 до 500 руб.

Документ:

Проект Федерального закона № 797841-6 (принят в третьем чтении 22 декабря 2015 года) нтарий

Комментарий:

Федеральный закон от 29.12.2015 г. № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внес изменения в положения Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Так, с 1 января 2016 года непредставление страхователем предусмотренной отчетности в территориальный орган страховщика по месту своего учета в установленный срок влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей (отметим, что до 2016 года минимальный размер штрафа составлял 100 рублей).

Таким образом, на сегодняшний день ответственность (штраф) за несвоевременную подачу отчетности в Фонд социального страхования предусмотрена двумя федеральными законами (Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ и Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ), при этом размера штрафа в данных нормативных правовых актах идентичен.

Однако необходимо обратить внимание, что состав нарушения, предусмотренный данными законами, все же отличается. Так, Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ предусматривает ответственность за непредставление в установленный законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, в свою очередь, предусматривает ответственность за непредставление отчетности в территориальный орган страховщика.