Семинары

ДАТА: 05.10.2016, 10.00-13.00

ЛЕКТОР: Аганова Ирина Геннадьевна, директор аудиторской компании «Север-аудит плюс», аттестованный аудитор, аттестованный эксперт по МСФО, член НП «Ассоциация Аудиторов Содружество» и НП «Ассоциация Бухгалтеров Содружество».

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: На своем рабочем месте.

ПРОГРАММА:

• Изменения в Федеральном законе № 54-ФЗ (законе о ККТ) с 2016 года. Обязательность применения ККТ при оприходовании наличной выручки. Требования к ККТ. Бланки строгой отчетности и документы строгой отчетности. Порядок оформления и регистрации. Оприходование наличной выручки по бланкам строгой отчетности. Изменение правил о содержании информации на кассовом чеке и БСО.
• Взаимоотношения налоговой инспекции и налогоплательщика. Взаимоотношения с оператором фискальных данных. Ужесточение ответственности налогоплательщиков за непередачу данных, за иные нарушения закона в части применения ККТ. Операции с денежной наличностью, подлежащие обязательному контролю на предмет легализации доходов, полученных преступным путем. Изменения в КоАП РФ - в части ответственности за неприменение ККТ.
• Порядок ведения кассовых операций. Локальный нормативный акт о «кассовой дисциплине». Лимит остатка кассы. Приказы по обеспечению кассовой дисциплины. Должностные обязанности кассира. Должностная инструкция кассира. Договор о полной материальной ответственности. Обеспечение нормальных условий труда кассира. Оборудование рабочего места кассира. Ревизия кассовых операций. Возврат наличных денег покупателю в соответствии с Законом о защите прав потребителя.
• Кассовая книга. Движение денег между головным и обособленным подразделением организации. ККТ в структурном подразделении. Кассовая книга в структурном подразделении. Кассовая книга в валюте. Особенности применения ККТ при заключении посреднических договоров; регистрация ККТ, находящейся в обособленном подразделении; ККТ и интернет – торговля.
• Выдача денег в подотчет. Новые требования к оформлению подотчетных сумм. Расходы на командировки (иностранная валюта и российские рубли), на представительские цели, на хозяйственные нужды, на расчеты с поставщиками. Авансовый отчет в 2016 году. Новые требования к правильному оформлению и отражению в бухгалтерском и налоговом учете подотчетных сумм.
• Выплата аванса, заработной платы и др. Правила перечисления заработной платы на “зарплатные” банковские карты. Ограничения в сфере применения таких карт. Передача денежных документов работникам организации. Выдача денежных средств и денежных документов лицам, не состоящих в трудовых отношениях с организацией. Новые требования к доверенности.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ ВЕБИНАРА!

ДАТА: 11.10.2016, 10.00-13.00

ЛЕКТОР: Желудкова Ирина Витальевна, директор АНО "Центр правовых экспертиз", автор и разработчик обучающих семинаров по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор статей по порядку применения норм трудового права.

ПРОГРАММА:

• Обзор изменений в Трудовом кодексе Российской Федерации, новых законов и подзаконных актов.
• МРОТ и новые сроки выплаты заработной платы в 2016 году.
• Новая административная ответственность для работодателя.
• Изменения в Трудовом кодексе в части компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Изменения сроков обращения работников в суд.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: На своем рабочем месте.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ!

ДАТЫ: 11.10.2016, 10.00-12.00

ЛЕКТОР: Реут Ирина Александровна, эксперт по юридическим вопросам компании «ИСКРА»

ЦЕЛЬ СПЕЦКУРСА: Сформировать навыки ориентирования в существующем законодательстве, регулирующем вопросы, связанные с коммерческой тайной предприятия и защитой персональных данных работников.

І. Коммерческая тайна.

• Конфиденциальная информация. Её виды.

• Перечень сведений конфиденциального характера.

• Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.

• Установление режима коммерческой тайны.

• Ответственность за нарушения режима коммерческой тайны.

ІІ. Защита персональных данных.

• Персональные данные в трудовых отношениях.

• Как организовать обработку и защиту информации на предприятии.

• Видеонаблюдение, проверка электронной почты сотрудников.

• Нарушение закона о персональных данных. Ответственность компании и работников.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. На спецкурсе каждый участник получит рабочую тетрадь, которая по каждому вопросу содержит основные выводы, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, а также поясняющие схемы и таблицы. Это поможет слушателям в дальнейшем использовать рабочую тетрадь как памятку-справочник в своей работе.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г.Красноярск, ул. Маерчака, 16, каб. 5-10

ДАТЫ: 11.10.2016, 14.00-17.30

ЛЕКТОР: Пономарева Татьяна Николаевна, ведущий консультант по вопросам бюджетных организаций отдела ИППК компании «ИСКРА»

РЕКОМЕНДОВАН: Бухгалтерам всех уровней, независимо от режима налогообложения у работодателя.

ПРОГРАММА :

1. «Выплата пособия: нестандартные ситуации»

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР РАНЬШЕ ВЫХОДА НА РАБОТУ ИЛИ НАОБОРОТ: КАК ПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ. ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ, ЕСЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НИМ АННУЛИРОВАН.

ВЫПЛАТ ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ: ЗАБОЛЕВШЕМУ В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ, УВОЛИВШЕМУСЯ РАБОТНИКУ, ЗАБОЛЕВШЕМУ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ, ЗАБОЛЕВШЕМУ В ДЕНЬ ЗАВЕРШЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР И ПОСОБИЯ.

КАКИМ ИНОСТРАНЦАМ ПОЛОЖЕНЫ ВСЕ РОССИЙСКИЕ ПОСОБИЯ.

2. «Справка о сумме заработка»

КОМУ НАДО ВЫДАВАТЬ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТКА. ЕСЛИ СПРАВКУ ПРОСИТ РАБОТАЮЩИЙ СОТРУДНИК. ВЫДАЧА СПРАВОК РАБОТАЮЩИМ ПО НЕСКОЛЬКИМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ. ЗАПОЛНЯЕМ РАЗДЕЛЫ СПРАВКИ. КОПИЯ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТКА: КАК ПРАВИЛЬНО ЗАВЕРИТЬ. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СПРАВКИ НЕТ. КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА НЕДОСТОВЕРНОСТЬ СВЕДЕНИЙ В СПРАВКЕ.

3. «Порядок заполнения листка нетрудоспособности»

ПРИЗНАКИ ПОДЛИННОСТИ БЛАНКА. КОГДА ВЫДАЕТСЯ И КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ ДУБЛИКАТ БОЛЬНИЧНОГО. ЗАПОЛНЕНИЕ ЛИСТКА РАБОТОДАТЕЛЕМ. ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК В РАЗДЕЛЕ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ.

4.«Пособие по временной нетрудоспособности: порядок исчисления»

ЗАМЕНА ЛЕТ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА. ВЫПЛАТЫ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЯ. СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАОАБОТОК. КАК ПРИМЕНЯТЬ «СЕВЕРНЫЙ» КОЭФФИЦИЕНТ ПРИ РАСЧЕТЕ МИНИМАЛЬНО ГАРАНТИРОВАННОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. СТРАХОВОЙ СТАЖ И РАЗМЕР ПОСОБИЯ. «СЕВЕРНЫЙ» СТАЖ. «ВОЕННЫЙ» СТАЖ.

5. «Особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК, НА КОТОРЫЙ МОЖЕТ БЫТЬ ОФОРМЛЕН БОЛЬНИЧНЫЙ. ПЕРИОДЫ, ЗА КОТОРЫЕ ПОСОБИЕ НЕ НАЗНАЧАЮТ. ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПРИ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НА СРОК ДО 6 МЕСЯЦЕВ И ПРИ АННУЛИРОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ПЕРИОДЫ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ-ИНВАЛИДУ ТРИ ДНЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, ОСТАЛЬНОЕ ЗА СЧЕТ ФСС: ПЕРЕСЕКАЮЩИЕСЯ БОЛЬНИЧНЫЕ.

6. «Основания для снижения размера пособия»

НЕЯВКА НА ОСМОТР И НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА ЛЕЧЕНИЯ. ЗАБОЛЕВАНИЕ ВСЛЕДСТВИЕ ОПЬЯНЕНИЯ.

7. «Пособие по беременности и родам»

ДЕКРЕТ ИЛИ ПРОДОЛЖЕНИЕ РАБОТЫ. ДЕКРЕТ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД ИЗ ДЕКРЕТА. РАСЧЕТ ПОСОБИЯ: ИСКЛЮЧАЕМЫЕ ПЕРИОДЫ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК.

8. «Отпуск по уходу за ребенком»

«НЕПОЛНАЯ» РАБОТА ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ. РАСЧЕТ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.

9. «Пособия совместителям»

НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ИЛИ ДЕКРЕТ ВНЕШНЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДЛЯ ВНЕШНЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ.

10. «Пособия работникам-чернобыльцам»

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ ДО И ПОСЛЕ 1 ИЮЛЯ 2016 Г.: ДЕКРЕТ И «ДЕТСКОЕ» ПОСОБИЕ.

11.«Пособие по уходу за больным ребенком»

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: РАЗМЕР, РАСЧЕТ. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ, ЕСЛИ ЕГО ВОЗРАСТ ИЗМЕНИЛСЯ. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ, ЕСЛИ О НЕМ ЗАБОТИЛИСЬ РАЗНЫЕ ЧЛЕНЫ СЕМЬИ. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА ДВУМИ ДЕТЬМИ.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: ул. Маерчака, 16, каб.5-10

ДАТА: 12.10.16, 10.00-11.30

ПРОГРАММА:

Тема 1. Короткий путь поиска информации в системе

Тема 2 Поиск документов с помощью Карточки поиска

Тема 3 Поиск информации по практическому вопросу с использованием Правового навигатора

Тема 4 Изучение документа

Тема 5 Обзоры правовой информации

Тема 6 Поиск часто используемой информации

Тема 7 Сохранение результатов работы

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: На своем рабочем месте